מנהל/ת מדור שכר

קבוצת עמישב היא אחת החברות המובילות והוותיקות בישראל בתחומי האבטחה, המוקד, הניקיון והאחזקה. מאז 1979 אנו מספקים שירותים לאלפי לקוחות בכל רחבי הארץ, וגאים בצוות העובדים שמלווה אותנו לאורך השנים.

בלב המטה של הקבוצה פועל מדור השכר - יחידה מקצועית האמונה על ניהול השכר של כ־3,000, תוך הקפדה על דיוק, שקיפות ועמידה בכללי החוק והרגולציה.

אנו מגייסים מנהל/ת מדור שכר לתפקיד הדורש שילוב של מומחיות מקצועית, אחריות אישית גבוהה ויכולת הנהגה אמיתית, לצד גישה אנושית, מדויקת ושירותית כלפי עובדים ומנהלים כאחד.

אם את/ה מגיע/ה עם ניסיון בניהול מערך שכר רחב היקף, אוהב/ת להוביל אנשים ותהליכים ורוצה להשפיע בלב העשייה של ארגון יציב וגדול - נשמח להכיר אותך.

התפקיד כולל: 

• ניהול צוות של כעשר חשבות/רכזות שכר. 

• ניהול אגף ביקורות בהתאם לחוק הגברת האכיפה. 

• ניהול, ניתוח ובקרה אחר תשלומים. 

• ניהול פנסיות העובדים ועבודה מול מתפעלים פנסיוניים. 

• ניהול ופיתוח מערכת השכר והנוכחות והטמעתם. 

• אפיון רכיבי והסכמי שכר שונים. 

• שידור משכורות מקצה לקצה; אחריות על תשלומי פרט וכלל. 

• עדכון בחידושי חקיקה והטמעה במערכת השכר. 

• אחריות ניהולית החל משלב קליטת העובד ועד סיומו. 

• ניהול והטמעת מערכת כוח האדם וניהול מערך הגיוס. 

• התנהלות מול צד ג', כגון: מס הכנסה, ביטוח לאומי, חברות ביטוח וכיו"ב.

דרישות התפקיד:

• ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול אגף שכר בארגון גדול (1,000 עובדים ומעלה) -חובה.

• תעודת חשב.ת שכר בכיר.ה - חובה.

• תעודת בודק.ת שכר מוסמך.ת - יתרון משמעותי.

• ידע נרחב ומעמיק בחוקי העבודה, ביטוח לאומי, מס הכנסה ורגולציה עדכנית.

• שליטה מלאה בתוכנות אקסל (כולל פונקציות מורכבות וניתוח נתונים).

• ניסיון בעבודה עם מערכות שכר ונוכחות מגוונות.

• אנגלית ברמה טובה (קריאה, כתיבה ודיבור).