Community Director

🧩 COMMUNITY DIRECTOR  

📍 Como (ibrido: 2–3 gg di smart working)  

💼 Collaborazione P.IVA  

🗓 Inizio previsto: Dicembre 2025 / Gennaio 2026 

🏠 Chi siamo 

Siamo una start-up in crescita nel mondo della formazione e del lavoro, con una missione chiara: connettere studenti, aziende, docenti ed enti formativi per creare connessioni, consapevolezza, una maggior comprensione del mercato e percorsi di crescita professionale in linea con le esigenze e gli obiettivi moderni. La nostra piattaforma, Athena360, è il cuore digitale di un ecosistema che mette al centro le persone sfruttando i dati e l’IA per co-progettare, personalizzare e connettere una comunità basata sulla valorizzazione della condivisione e della conoscenza.  

🚀 Cosa farai 

La forza di DIBS e di Athena non risiede solo nella tecnologia e nei servizi ma è nella, sempre crescente, community di docenti aziende ed enti formativi, e nel valore delle persone che imparano, collaborano e crescono insieme. 

Per questo motivo stiamo cercando un Community Director che possa aiutarci a coordinare, tenere ingaggiata e far crescere la nostra comunità con contenuti, eventi e attività che valorizzano le persone e le organizzazioni al suo interno. 

Come Community Manager, sarai il cuore pulsante della nostra community di Athena, ci aiuterai a: 

• Progettare strategie di awareness ed engagement per accrescere e coltivare la community 
• Produrre e condividere contenuti in grado di promuovere e valorizzare la community 
• Progettare e coordinare attività ed eventi per favorire le relazioni autentiche tra i membri 
• Dare spazio e voce alle persone e alle organizzazioni all’interno della community 
• Trasformare i nostri canali digitali in spazi di scambi di valore con tutti i membri 

💻 Le tue responsabilità 

• Disegnerai l’identità, il tono e la struttura della community, non solo con contenuti ma anche con iniziative, eventi e attività che possano valorizzare la community, i suoi membri e la sua identità. 
• Costruirai una rete di studenti, aziende, docenti ed enti formativi, interessati a collaborare in uno spazio vivo di scambio, supporto e co-creazione di contenuti formativi. 
• Farai crescere la community su più canali creando strumenti utili a gestire la comunicazione e lo scambio di informazioni (LinkedIn, Instagram, YouTube, WhatsApp, TikTok etc). 
• Progetterai e curerai rubriche, report, contenuti, format narrativi, post editoriali e newsletter utili a valorizzare e far crescere la community e i suoi membri. 
• Misurerai e monitorerai le performance dei canali, analizzerai i risultati e proporrai nuove strategie creative, in collaborazione con i team Marketing e Sales (assicurando coerenza tra contenuti e obiettivi di lead generation).  
• Organizzerai eventi e momenti di community (digitali o in presenza) per consolidare legami e far crescere l’ecosistema. 
• Collaborerai con il team Marketing e gli altri responsabili DIBS per allineare i contenuti e restare sempre aggiornata/o con tutte le news utili per la community e i suoi membri. 

✨ Cosa cerchiamo 

• Esperienza di almeno 4–5 anni in community management o social media strategy. 
• Ottima conoscenza dei canali social (es. LinkedIn, Instagram, YouTube, WhatsApp, TikTok etc) e dei loro linguaggi. 
• Empatia, ascolto e grande capacità di relazione.  
• Competenze editoriali, capacità di scrittura e storytelling. 

💡Nice to have 

• Esperienza in start-up o realtà digital-first (gestione di canali digitali, attivazione di community da zero o contributo nella crescita dell’engagement all’interno di un’azienda).   
• Conoscenza di tool per gestione social, automazione o CRM. 
• Familiarità con piattaforme di messaggistica e community (WhatsApp, Discord, Slack, Telegram). 

🎯 Obiettivi primi 3–6 mesi  

• Promozione e attivazione di un piano community realizzabile (con KPI chiari)  
• Crescita engagement su LinkedIn e Instagram (+10% follower qualificati)  
• Attivazione di un nuovo canale (YouTube, Telegram o Slack) con strategia editoriale  
• Lancio prima iniziativa community (rubrica, call, mini-challenge)  
• Integrazione contenuti con i team Marketing e Sales per supportare lead nurturing e posizionamento  

🎁 Cosa ti offriamo 

• Ruolo strategico in una start-up con forte mission sociale e educativa. 
• Possibilità di costruire quasi da zero una community con un impatto reale. 
• Ambiente giovane, collaborativo e aperto alle idee. 
• Libertà di sperimentare e spazio per crescere professionalmente. 
• Lavoro ibrido/remoto, con grande flessibilità. 
• Opportunità di networking con studenti, aziende, docenti, enti formativi e talenti di valore.