Marketing Back Office – Intern

Dainese è leader mondiale nella produzione di abbigliamento e dispositivi di protezione di eccellenza per il motociclismo e gli sport dinamici. Con sede a Vicenza, l'azienda è presente in Europa, Medio Oriente, Africa, Asia, Pacifico e nelle Americhe. Dainese possiede tre marchi prestigiosi - Dainese, AGV e TCX - sinonimi di innovazione ed eccellenza tecnica. È presente in 96 paesi attraverso una rete consolidata di partner all'ingrosso, 45 negozi monomarca e un canale di e-commerce diretto.

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Marketing Back Office Intern all’interno del nostro Dipartimento Racing presso la sede di Colceresa che fornirà supporto operativo e amministrativo al team, occupandosi della gestione ordini, fornitori, spedizioni e documentazione, garantendo accuratezza e tempestività in tutti i processi.

Principali attività:

• Gestione ordini prodotti per piloti e atleti: inserimento ordini, monitoraggio stato e aggiornamento sistemi.
• Attività di back office: gestione documentazione, archiviazione, reportistica e supporto amministrativo
• Gestione fornitori: monitoraggio pagamenti, controllo fatture e scadenze.
• Coordinamento spedizioni e corrispondenza: preparazione documenti di trasporto, tracciamento consegne.
• Supporto a progetti di sport marketing: gestione materiali e comunicazioni operative.

Il/La candidato/a ideale ha le seguenti caratteristiche:

• Diploma o Laurea triennale
• Conoscenza strumenti informatici (Microsoft Office)
• Inglese fluente (altre lingue costituiscono un plus)
• Precisione, organizzazione e capacità di gestire scadenze
• Passione per gli sport dinamici

Completano il profilo senso di responsabilità e precisione, proattività, flessibilità e ottime doti relazionali e comunicative.

Crediamo nella forza delle differenze e nel valore che nasce dall’incontro di prospettive diverse. Un’azienda inclusiva non è un obiettivo: è la strada che scegliamo di seguire ogni giorno. La nostra selezione del personale rispetta il D.Lgs. 198/2006, il D.Lgs. 215/2003 e il D.Lgs. 216/2003, garantendo pari opportunità a chiunque voglia condividere il percorso. La posizione è aperta a tutt*: accogliamo ogni identità e orientamento, tutelando e valorizzando la libera espressione di ciascun individuo.