עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
Technical Recruiter | Urban Recruits
Location: Tel Aviv (Hybrid) | Type: Full-Time
About Urban Recruits
Urban Recruits isn't just another agency; we are a boutique group of elite headhunters dedicated to the Israeli tech ecosystem. We specialize in finding the "impossible" candidates—the top 5% of Senior talent who aren't active on job boards. We work on a success-only basis, moving at the speed of the startups we support. If you are passionate about the "hunt" and love the intersection of technology and people, you’ll fit right in.
The Role
As a Technical Recruiter at Urban Recruits, you will own the full talent lifecycle for our high-growth clients (from Seed startups to global Unicorns). You won’t just be matching keywords; you’ll be building relationships, understanding complex engineering stacks, and acting as a strategic partner to both founders and candidates.
What You’ll Do
- The Hunt: Use creative sourcing strategies to find Senior DevOps, Backend, AI, and Fullstack engineers.
- Relationship Building: Act as a career consultant for elite candidates, guiding them through the interview process with transparency and grit.
- Client Partnership: Work directly with CTOs and VPs of Engineering to understand their technical needs and cultural DNA.
- Full-Cycle Management: Manage the process from initial outreach and technical screening to offer negotiation and closing.
- Market Intelligence: Stay ahead of Israeli tech trends, funding news, and the evolving landscape of the local "bridge" to the US market.
Who You Are
- Experienced: 2+ years of technical recruitment experience (agency or startup-in-house).
- Tech-Savvy: You know your K8s from your Terraform and can hold a meaningful conversation with a Senior Developer.
- Relentless: You have a "hunter" mindset. You don't wait for applicants; you go out and find them.
- Communicator: Exceptional English and Hebrew (written and verbal). You can write a cold message that actually gets a response.
- Adaptable: You thrive in the fast-paced, unpredictable reality of the Israeli tech scene.
Why Join Us?
- High Impact: At a boutique firm, your wins are celebrated by the whole team.
- Flexibility: A true hybrid model based in our Tel Aviv office. We value results over "desk time."
- Growth Path: Opportunities to lead teams, specialize in specific niches (like Cyber or AI), or manage high-level client accounts.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת Technical Recruiter
כ-Technical Recruiter ב-Urban Recruits, תתמקד באיתור מועמדים 'בלתי אפשריים' – 5% מהכישרונות הבכירים ביותר בתחום הטכנולוגיה הישראלי, שאינם מחפשים עבודה באופן אקטיבי. תשתמש באסטרטגיות סורסינג יצירתיות כדי למצוא מהנדסי DevOps, Backend, AI ו-Fullstack בכירים, ותבנה איתם מערכות יחסים ארוכות טווח.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
דרוש.ה רכז.ת גיוס טכנולוגי - תל אביב
-
תל אביב - יפו
כלים להצלחה
-
-
רכז /ת גיוס מנוסה לחברת השמה בפתח תקווה- היברידי
-
גבעת שמואל
שני טרן
-
-
רכז/ת גיוס טכנולוגי-חברת הייטק גלובלית ברחובות
-
רחובות
Manpower TBO לוגיסטיקה ותעשיה
-
-
מגייס /ת טכנולוגי /ת עם אוריינטציה לפיתוח עסקי ומכירות- היברידי!
-
הרצליה
חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ
-
-
רכז/ת גיוס טכנולוגי מנוסה !
-
תל אביב - יפו
software company
-
-
Talent Sourcing Specialist
-
תל אביב - יפו
Unilink Ltd.
-