HR Leader לפרויקט טרנספורמציה גלובלי של שנה

עלינו:

Omrix Biosurgery Israel, חברת בת של Johnson & Johnson, מתמחה בפיתוח וייצור פתרונות מצילי חיים המבוססים על פלסמה אנושית וחדשנות ביוטכנולוגית. הטכנולוגיה המתקדמת שלנו, לרבות מוצרים מבוססי פלסמה, מסייעת בשליטה על דימומים בניתוחים ובטיפול בחסרים חיסוניים ברחבי העולם. עם למעלה מ-500 עובדים בשני אתרים בישראל, אנו גאים ליצור סביבת עבודה תומכת המאפשרת לעובדים להשפיע משמעותית על תחום הבריאות. כחלק מיחידת ETHICON בקבוצת המכשור הרפואי של Johnson & Johnson, חברת Omrix ממשיכה להוביל חדשנות רפואית ולשפר את חייהם של מיליוני אנשים בעולם. אנחנו מחפשים אנשים מוכשרים שיצטרפו אלינו וייקחו חלק בקידום הרפואה.

תיאור התפקיד:

במסגרת סגירת הפעילות שלנו באתר תל השומר דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש עבור פעילות הטרנפורמצייה למשך תקופת זמן הפרויקט לשנה. עבודה חוצת-ארגון כתפקיד שהוא חלק מצוות משאבי אנוש, מתן שירותיים ארגוניים וגלובליים, כולל ניהול הרפוייקטים, הובלת וניהול השינויים המהותיים, בקרה על יישום התוכניות בשטח, הטמעת אסטרטגיות ארגוניות ותקציביות, תיאום ועדכון סטטוס שוטף, ניהול סיכונים, בניית דשבורדים ודוחות ביצוע, בקרה על יישום תכניות בשטח תוך עמידה ביעדים, לוחות זמנים ותקציב, עבודה ישירה עם הנהלה בכירה וספונסרים של פרויקט הטרנספורמציה.

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון – חובה  

- שליטה מלאה בעברית ובאנגלית – חובה  

- ניסיון של לפחות 8 שנים בניהול פרויקטים ויוזמות שינוי בסביבה מטריציונית

- ניסיון בהובלת טרנספורמציות רחבות היקף ו/או מיזוגים ורכישות – חובה  

- ניסיון קודם בשותפות עם פונקציות HR – יתרון  

- שליטה מלאה ב-Microsoft Project – חובה  

- יכולת עבודה עצמאית, הובלת תהליכים, השפעה וניהול ממשקים מורכבים  

- ניסיון בעבודה תחת לחץ, בעמימות ובסביבה משתנה

הזדמנות להשתלב בפרויקט גלובלי משמעותי עם השפעה רחבה – לתקופה של שנה  

לשליחת קורות חיים עם ציפיות שכר: [email protected]