ראש/ת צוות ייצור סטרילי

מי אנחנו / مين احنا

יחד, אנחנו שותפים למשימה להפוך את בריאות טובה לברת-מימון ונגישה יותר, כדי לעזור למיליוני אנשים ברחבי העולם ליהנות מחיים בריאים יותר. זו המשימה שמאחדת את האנשים שלנו בכ-60 מדינות, על פני מוצאים ורקע עשירים ומגוונים. המשמעות של עבודה כאן היא עבודה עבור יצרנית התרופות הגנריות המובילה בעולם, שהיא גם היצרנית הגאה של רבים מהמוצרים ברשימת התרופות החיוניות של ארגון הבריאות העולמי. כיום, לפחות 200 מיליון איש ברחבי העולם לוקחים מדי יום את אחת התרופות שלנו. זהו מספר אדיר, אבל אנו מחפשים כל הזמן דרכים חדשות להמשיך לחולל שינוי ואנשים חדשים לעשות את זה איתם.

ההזדמנות

זו הזדמנות להצטרף לתפקיד ניהולי משמעותי במערך הייצור/האריזה, הכולל אחריות כוללת על תפעול שוטף, הובלת צוות עובדים והבטחת עמידה ביעדי איכות, בטיחות ותפוקה.

התפקיד משלב ניהול אנשים, אחריות תפעולית ויכולת קבלת החלטות בשטח בסביבה תעשייתית מתקדמת ומבוקרת רגולטורית.

מה יהיה סדר היום שלכם / كيف راح تقضي يومك

• ניהול שוטף של העבודה ותפעול הצוות לאורך המשמרת, תוך עמידה ביעדי הייצור
• הובלת פרויקטים ותיאום משימות מול ממשקים מגוונים במפעל ובחברה (מחלקות ייצור, הבטחת איכות ועוד)
• אחריות לתעדוף משימות, בניית לוחות זמנים וחלוקת עבודה יעילה
• מתן פתרונות מקצועיים וטכניים בזמן אמת
• ביצוע תחקירים, פיקוח ובקרה על תהליכי הייצור, כולל כתיבת דוחות
• ניהול, ליווי ופיתוח מקצועי ואישי של צוות העובדים
  
  

הניסיון וההתאמה שלך למשרה / خبرتك ومؤهلاتك

• תואר ראשון בהנדסת ביוטכנולוגיה / הנדסת מכונות / כימיה / הנדסת תעשייה וניהול / מדעי החיים או תחום רלוונטי אחר
• ניסיון של לפחות שנתיים בניהול עובדים - יתקבל גם ניסיון פיקודי מהצבא או ממסגרות התנדבותיות
• ניסיון בהובלת תהליכים ובניהול פרויקטים
• היכרות עם תהליכי ייצור בעולם הפרמצבטי - יתרון
• יכולת גבוהה ביצירת קשרים ובשיתוף פעולה עם ממשקים מגוונים.
• שליטה טובה בעברית ובאנגלית (דיבור, קריאה וכתיבה)
• שליטה מלאה ביישומי Office ויכולות מחשוב טובות
• רקע טכני - יתרון משמעותי
• נכונות לעבודה בשלוש משמרות וגמישות לשעות נוספות.
  
  

מדווח ל

Assoc Dir Production, Production Direct

עובד/ת טבע?

מחוייבות טבע להזדמנות שווה בתעסוקה / بتكافؤ الفرص

טבע תעשיות פרמצבטיות מחויבת למתן הזדמנות תעסוקה שווה לכל. כחלק ממדיניות ההעסקה הגלובלית של החברה, אנו מחויבים לתת הזדמנות שווה מבלי להתייחס לגיל, גזע, דת, אמונה, צבע עור, מגדר, מוגבלויות, הריון, מצב רפואי, נטייה מינית, זהות או צורת ביטוי מגדרית, מוצא, זהות לאומית או אתנית או כל סטאטוס חוקי אחר הזכאי להגנה תחת החוקים החלים עלינו.

Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva's policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, national or ethnic origin, citizenship status, military status or status as a disabled or protected veteran, or any legally recognized status entitled to protection under applicable federal, state, or local laws.