עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
- באר שבע
-
- באר שבע
-
18,000-25,000 ₪
(הערכה מבוססת AI)
זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק -
The Senior Compensation & Benefits Analyst will be responsible for the development, implementation, and day-to-day management of compensation programs and processes across ICL companies in Israel.
- This role includes a wide range of responsibilities, such as:
- Managing, planning, and monitoring the annual compensation cycle, including salary adjustments, merit, and short-term incentives.
- Partnering in the creation of compensation models and processes.
- Participating in surveys and reports (e.g., CEB, Bloomberg, ESG, Equal Pay.)
- Building and maintaining internal salary ranges.
- Managing databases, conducts salary reviews and performs labor cost analyses.
- Supporting and advising on collective labor agreements, including economic evaluations.
Requirements
- Bachelor's degree in economics, Business Administration, Industrial Engineering, or a related field – mandatory.
- Minimum of 7 years of experience in Compensation & Benefits and/or Labor Economics in a global company, including at least 2 years in an advanced analytical role.
- Proven experience in designing and/or implementing compensation processes.
- Experience supporting complex collective labor agreements.
- High proficiency in Excel and BI tools (Power BI/Tableau) – mandatory.
- Experience working with payroll and HRIS systems (e.g.,Hilan, SAP, SuccessFactors).
- Fluent in Hebrew and English (spoken and written).
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
תל אביב - יפו
