Księgowa/y ds. księgi głównej i serwisu

Date Posted:

2025-09-04

Country:

Poland

Location:

Konstruktorska 13, Warszawa 02-673, Poland

Księgowa ds. księgi głównej i serwisu

Zakres obowiązków:

• Przygotowywanie i księgowanie wybranych rezerw na koszty oraz rozliczeń międzyokresowych kosztów
• Analiza i uzgodnienie tabeli rezerw
• Analiza kont kosztowych
• Uzgodnienie sald wyciągów bankowych z saldami w księdze głównej
• Wprowadzenie kursów walut do systemu finansowo-księgowego
• Przeksięgowanie sald na kontach zespołu
• Zamykanie CIP-T - analiza, uzgadnianie i księgowanie przychodów i kosztów zleceń T
• Przegląd zleceń T
• Uzgadnianie ewidencji księgowej z kontami księgi głównej
• Przygotowywanie sprawozdań GUS i zestawień księgowych
• Przygotowanie wydruku zestawienia wszystkich manualnych poleceń księgowań - po zakończeniu każdego miesiąca
• Współpraca z dostawcą zewnętrznym w zakresie wyjaśniania różnic na transakcjach
• Uczestniczenie w archiwizacji dokumentów
  
  

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, ekonomia)
• Minimum 2 lata doświadczenia w dziale księgowości
• Bardzo dobra znajomość MS Excel
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  
  

To oferujemy:

• Możliwość rozpoczynania pracy między 7.00 a 9.00
• Zatrudnienie na umowę o pracę,
• Wynagrodzenie podstawowe plus bonus roczny,
• Pakiet benefitów dodatkowych (opieka medyczna w Luxmed wraz z pakietem stomatologicznym, karta sportowa, grupowe ubezpieczenie na życie, wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci, PPK, preferencyjne pożyczki, zapomogi),
• Inwestycję w Twój rozwój poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz dofinansowanie do studiów,
• Dofinansowanie do okularów korekcyjnych,
• Darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych,
• Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (Infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje).
  
  

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms