מנהל/ת טרנספורמציה ארגונית ומערכות מידע

תיאור תפקיד

תדיראן טלקום מחפשת מנהל/ת פיתוח ארגוני וטרנספורמציה עסקית, עם אוריינטציה לארגון, שיטות וניהול פרויקטים. התפקיד כולל הובלת תהליכי שיפור ארגוניים, ייעול תהליכים עסקיים, והטמעת פתרונות חדשניים לשיפור ביצועים. בנוסף, התפקיד כולל ניהול מערכות מידע ותשתיות IT, תוך עבודה מול ממשקים מרובים והובלת פרויקטים חוצי ארגון.

תחומי אחריות

• ניתוח ושיפור תהליכים עסקיים לשיפור ביצועים, יעילות וחוויית לקוח.
• הובלת פרויקטים ארגוניים ותהליכי שינוי בשיתוף הנהלה.
• ניהול מערכות מידע ותשתיות IT, כולל ERP, CRM וכלים דיגיטליים.
• הטמעת כלים ושיטות עבודה מתקדמות, כולל מערכות Priority, Salesforce, Jira.
• ניהול פרויקטים חוצי ארגון תוך עמידה ביעדים ולוחות זמנים.
• ניהול הדרכות ובתהליכי הטמעה בארגון.

דרישות

• תואר ראשון רלוונטי (מנהל עסקים / הנדסת תעשייה וניהול / מערכות מידע).
• ניסיון של 5 שנים בפיתוח ארגוני, ניהול פרויקטים מערכות מידע או שיפור תהליכים.
• ניסיון בניהול מערכות מידע ותשתיות IT – יתרון משמעותי.
• יכולת עבודה עצמאית והובלת פרויקטים מורכבים.
• אוריינות טכנולוגית וכלים דיגיטליים  יתרון לניסיון ביישום Priority, Salesforce, Jira
• כישורי תקשורת מצוינים ויכולת השפעה על ממשקים.