מתכנן/ת הפצה

ההזדמנות

אנחנו מחפשים מתכנן/ת בהפצה לצוות ההפצה של סלא - תפקיד מרכזי וקריטי במערך הלוגיסטי שלנו.

המתכנן/ת מהווה דמות מפתח בתהליך ההפצה, אחראי/ת לראות את התמונה המלאה, לתאם בין מגוון ממשקים ולוודא כי העבודה מתבצעת בצורה יעילה, מדויקת ובזמנים הנדרשים.

מה יהיה סדר היום שלכם / كيف راح تقضي يومك

• תכנון יומי של קווי חלוקה בהתאם לחלונות זמן, כמויות, משקלים ויעדים
• טיפול בהובלות דחופות ובנהגים בשטח
• אריזת מוניות, הוצאת דפי נהג ותעודות משלוח, מעקב אחר הזמנות
• בקרה על קבלני הפצה- כניסה בשער, בקרה על סחורה, העמסה ושחרור נהגים
• עבודה על מערכת ההפצה Roadnet וטיוב נתונים (כולל כתובות וקואורדינטות)
• הקצאת מסלולים קבועים לנקודות הפצה והוצאת קבצים לממשקים שונים.
• בירור הזמנות, הוכחות אספקה ושיבוצים מחדש
• עבודה בסביבת עבודה דינמית מול ממשקים רבים
• נכונות לעבודה במשמרות : בוקר 6-15, ערב 13-22 , לילה 22-6 ומוצ"ש
  
  

הניסיון וההתאמה שלך למשרה / خبرتك ومؤهلاتك

• ניסיון בתכנון קווי חלוקה / הפצה - חובה
• ידע וניסיון בעבודה עם מערכות הפצה (Roadnet, BOSONOVA, WMS) - יתרון
• שליטה מצוינת ב־Office (בדגש על Excel ו־Outlook).
• יכולת עבודה תחת לחץ ובמקביל למספר משימות
• דיוק, אחריות ויכולת תעדוף גבוהה
• ניסיון בהעמסה על משאיות ושימוש במלגזה - יתרון
• זמינות לעבודה במשמרות (כולל מוצ"ש וימי שישי לפי צורך).
  
  

מדווח ל

Sr Supv SC Sub-Function

עובד/ת טבע?

עובד/ת טבע? כדאי לחפש ולהגיש מועמדות באמצעות אתר הקריירה של טבע שנמצא בEmployee Central. כמו כן, באתר זה אפשר לאתר הזדמנויות קריירה נוספות הרלוונטיות עבור עובדי/ות טבע בלבד. למעבר לאתר הניוד: Internal Career Site

• אתר הניוד זמין גם מחוץ לרשת טבע, באם גישתך מוגבלת לEmployee Central, יש לפנות לצוות התמיכה הטכנית באתרך או למשאבי אנוש
  
  

מחוייבות טבע להזדמנות שווה בתעסוקה / بتكافؤ الفرص

טבע תעשיות פרמצבטיות מחויבת למתן הזדמנות תעסוקה שווה לכל. כחלק ממדיניות ההעסקה הגלובלית של החברה, אנו מחויבים לתת הזדמנות שווה מבלי להתייחס לגיל, גזע, דת, אמונה, צבע עור, מגדר, מוגבלויות, הריון, מצב רפואי, נטייה מינית, זהות או צורת ביטוי מגדרית, מוצא, זהות לאומית או אתנית או כל סטאטוס חוקי אחר הזכאי להגנה תחת החוקים החלים עלינו.

Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva's policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, national or ethnic origin, citizenship status, military status or status as a disabled or protected veteran, or any legally recognized status entitled to protection under applicable federal, state, or local laws.