עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
REAL is a fast-growing AI startup in the real estate space, and we're looking for a smart, passionate People Leader to make a REAL impact. This is a hands-on role for someone who wants to shape culture, build teams, and influence the company from day one.
Key Responsibilities:
- Define and establish company culture from the ground up
- Lead end-to-end recruitment of top talent, including core team hires and future growth roles
- Support and coach managers through onboarding, talent development, and performance processes
- Build foundational HR processes, frameworks, and infrastructure
Someone with up to 5 years of experience who has built People/HR functions in startups and is eager to take full ownership and drive real change in a fast-paced environment.
Requirements
Must-Haves:
- Proven experience in sourcing and technical recruitment, especially for R&D and Analytics roles
- Experience working in startup environments, with the ability to thrive in fast-paced, dynamic settings
- Ability to generate a high-volume, high-quality pipeline of candidates under tight timelines
- Strong problem-solving skills and a results-oriented mindset
- Excellent communication skills, both written and verbal, in English and Hebrew
- Full-time availability to work on-site at our Tel Aviv office
Previous experience in global recruitment across a variety of roles and regions
Benefits
- An exciting chance to build the next generation of AI‑powered analytics in a rapidly expanding startup revolutionizing corporate real estate
- Direct impact on product direction and customer value, with ample opportunities for personal and professional growth
- Work alongside a world‑class, multidisciplinary team committed to innovation and excellence
- Numerous possibilities for personal and professional development
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת Talent Acquisition Specialist
התפקיד המרכזי של Talent Acquisition Specialist ב-REAL הוא להוביל את גיוס טאלנטים מקצה לקצה, כולל גיוס עובדי ליבה ותפקידי צמיחה עתידיים. בנוסף, התפקיד כולל הגדרת תרבות החברה, בניית תהליכי HR יסודיים ותמיכה במנהלים בתהליכי קליטה, פיתוח וביצועים.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
רכז/ת גיוס למשרד ירושלים
-
ירושלים
Deloitte
-
-
מחלקת הגיוס שלנו מחפשת אותך כרכז/ת סורסינג!
-
רמת גן
הראל ביטוח ופיננסים
-
-
רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש לחברה מובילה |אנרגיה ותשתיות
-
קיסריה
שגיא בהשמה
-
-
Talent Acquisition Partner
-
תל אביב - יפו
Kela Technologies
-
-
רכזת גיוס עם ניסיון של כשנה מצטרפת לצוות הHR של ארגון יוקרתי עם סביבת עבודה מקצועית ויציבה
-
אור יהודה
S.e.jobs פתרונות גיוס מתקדמים
-
-
לחברה ממשלתית דרוש /ה ממונה /ת גיוס
-
ראשון לציון
דנאל משאבי אנוש בע"מ- ראשל"צ
-
תל אביב - יפו
בוקר