Jobify - משרות דרושים Talent Acquisition Specialist

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Talent-HR

תל אביב - יפו

Talent-HR

תל אביב - יפו
9,000-13,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

✨אנו מחפשים רכזת גיוס לחברה השמה✨

חברת Talent HR מחפשת רכזת גיוס.

אנו חברת השמה בוטיק שמתמחה במשיכת כישרונות לתפקידים טכנולוגיים במשק.

תחומי אחריות עיקריים:

✔ איתור, סינון וראיון מועמדים למגוון תפקידים.

✔ ניהול תהליך הגיוס וליווי המועמד.

✔ בנייה ותחזוקה של מאגר מועמדים חזק לצורכי גיוס עתידיים.

✔ מתן חוויית מועמד יוצאת דופן לאורך כל תהליך הגיוס.

✔ הישארו מעודכנים במגמות בתעשייה ובטכניקות גיוס חדשניות.

כישורים:

✔ ניסיון מוכח כמומחה/ת גיוס או רקע במכירות - יתרון.

✔ כישורי תקשורת ותקשורת בין-אישיים מצוינים.

✔ יכולת לנהל סדרי עדיפויות מרובים בסביבה דינמית.

✔ שליטה בפלטפורמות חברתיות.

✔ ידע בתוכנות אופיס, כולל אקסל, ומערכות CRM - יתרון משמעותי.

✔ שליטה מלאה באנגלית ובעברית ברמה גבוהה מאוד - חובה.

משרה מלאה מתל אביב.

קורות חיים למייל:

[email protected]

שאלות ותשובות עבור משרת Talent Acquisition Specialist

מהם תחומי האחריות העיקריים של רכז/ת גיוס ב-Talent-HR?

תחומי האחריות העיקריים של רכז/ת גיוס ב-Talent-HR כוללים איתור, סינון וראיון מועמדים למגוון תפקידים, ניהול תהליך הגיוס וליווי המועמד, בנייה ותחזוקה של מאגר מועמדים חזק, מתן חווית מועמד יוצאת דופן והתעדכנות במגמות וטכניקות גיוס חדשניות.

אילו כישורים נדרשים לתפקיד Talent Acquisition Specialist בחברת השמה בוטיק זו?

האם יש צורך בניסיון קודם כדי להתקבל למשרת Talent Acquisition Specialist ב-Talent-HR?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של רכז גיוס