Senior Talent Acquisition Specialist

Senior Talent Acquisition Specialist לניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה .

מדובר בתפקיד מפתח עם חשיפה להנהלה הבכירה, הזדמנות אמיתית להשפיע על אסטרטגיית הגיוס, ולבנות מותג מעסיק מוביל בשוק ה-AI הגלובלי.

סטארטאפ שמפתח מוצר AI

מה תעשי/תעשה-

אחריות מלאה על גיוס לתפקידים בכירים ומורכבים (Engineering, Product, Sales, C-Level).

שותפות אסטרטגית עם מנהלים בכירים להגדרת צרכים, בניית תהליכי גיוס ופרופילי מועמדים.

בנייה וניהול של פייפ ליין מועמדים איכותי, תוך יצירת חוויית מועמד חיובית ויעילה.

שימוש בדאטה ובתובנות שוק לייעוץ על זמינות טאלנט, מגמות שכר ופרקטיקות מובילות.

תרומה למיתוג מעסיק: יצירת תוכן למדיה החברתית, הפקת אירועים מקצועיים, שיפור אתר הקריירה.

מה מחפשים ?

4+ שנות ניסיון בגיוס, עם דגש על תחומי טכנולוגיה.

ניסיון מוכח בגיוס לתפקידי בכירים וניהוליים , ניסיון גלובאלי- יתרון משמעותי.

יכולת ניהול תהליכים מורכבים מקצה לקצה – במהירות ובאיכות.

“Startup DNA” – חשיבה עצמאית, זריזות, וגמישות במצבים משתנים.

תקשורת בינאישית מעולה ויכולת לנהל קשרי אמון עם הנהלה ומועמדים.

ניסיון או עניין במיתוג מעסיק, הפקת אירועים ויוזמות HR רחבות.

אנגלית ברמה גבוהה מאוד; שפות נוספות – יתרון.

למה להצטרף ?

הזדמנות להיות חלק מבניית קטגוריה חדשה בעולם ה-AI.

שילוב נדיר של אנרגיה של סטארטאפ עם גיבוי של משקיעים מהשורה הראשונה.

אחריות, השפעה ועצמאות אמיתית.

צוות חכם, יצירתי ואנושי שמאזן בין ביצועים גבוהים לאווירה טובה.