Corporate Legal Counsel

Gruppo OTB

OTB è il gruppo internazionale di moda a cui fanno capo i marchi iconici e anticonvenzionali Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni e Viktor&Rolf. OTB controlla anche le aziende Staff International e Brave Kid e detiene una partecipazione del marchio americano Amiri. Acronimo di "Only The Brave", OTB crede nella possibilità di andare oltre le frontiere della moda e dello stile, supportando la creatività di talenti internazionali, ed esprimendo tutto lo spirito innovativo e il coraggio senza compromessi del suo fondatore e presidente Renzo Rosso. Il gruppo, che conta oltre 7.000 dipendenti nel mondo, fonda le proprie basi su un approccio digitale che mette al centro il consumatore, l’impegno concreto e a lungo termine per la creazione di un business sostenibile e dall’impronta tecnologica, la forte attenzione al sociale attraverso la OTB Foundation.

OTB S.p.a. ricerca per il proprio HQ di Breganze (VI) una/un “Corporate Legal Counsel” da inserire all’interno del proprio Legal & Corporate Affairs Department.

La/il Corporate Legal Counsel entrerà a far parte di un team, coordinato dal Corporate Legal Manager di OTB S.p.a., contribuendo alla gestione e allo sviluppo delle attività legali tipiche di una holding che fornisce servizi complessi alle società controllate.

La/il Corporate Legal Counsel fornirà supporto nelle seguenti aree:

• Consulenza legale interna: consulenza strategica e operativa alle diverse funzioni aziendali su tematiche di diritto civile, commerciale e societario, valutando gli impatti della normativa applicabile sull’organizzazione;
• Contrattualistica nazionale e internazionale: predisposizione, revisione e negoziazione – anche in autonomia - di contratti nazionali ed internazionali, con focus su contratti ICT, Facility, Acquisti non core relativi a servizi centralizzati;
• Supporto legale alle società controllate prive di ufficio legale interno: assistenza e coordinamento delle attività legali. Gestione di progetti specifici e supervisione delle attività di redazione e negoziazione di contratti quali contratti di licenza di marchio, contratti commerciali (distribuzione, agenzia, procacciamento d’affari, ecc.), locazioni, affitti di ramo d’azienda, contratti e-commerce e marketing, appalti, fornitura e supply chain;
• Project Management legale: supporto nella gestione di progetti legali trasversali e nel coordinamento di team interni e degli stakeholder esterni, assicurando il rispetto delle tempistiche e delle priorità;
• Gestione del contenzioso: gestione del contenzioso, sia in fase stragiudiziale che giudiziale, interfacciandosi con studi legali esterni e consulenti specializzati;
• Pareri: predisposizione di pareri legali a supporto delle principali funzioni corporate di OTB S.p.a.;
• Formazione ed aggiornamento: promozione di iniziative di formazione legale interna e monitoraggio dell’evoluzione normativa rilevante per il Gruppo OTB.
  
  

• Laurea magistrale in Giurisprudenza;
• Pregressa esperienza di almeno 4-6 anni maturata all’interno di aziende strutturate a livello internazionale. Costituisce titolo preferenziale l’ulteriore esperienza all’interno di studi legali e l’abilitazione all’esercizio della professione forense;
• Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata, compreso l’inglese giuridico (requisito imprescindibile);
• Solida conoscenza dei principali strumenti di legal tech e database giuridici, nonché dimestichezza con le tematiche di data protection, cybersecurity e legal AI;
• Capacità di gestire progetti e negoziare contratti complessi anche in autonomia, con precisione, attenzione ai dettagli e approccio orientato alla qualità;
• Ottime capacità analitiche, di problem-solving e di prioritizzazione del carico di lavoro in contesti dinamici e multi-stakeholder;
• Forte attitudine alla collaborazione interfunzionale, ottime doti comunicative e capacità di interagire efficacemente con figure apicali all’interno dell’organizzazione;
• Flessibilità, pragmatismo e capacità di adattamento in un contesto in continua evoluzione.