עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
We are looking for an experienced Senior Technical Recruiter to join our HR team at Bynet and lead strategic tech hiring processes.
This is a significant in-house role, with direct impact on building and scaling our core technology teams.
Responsibilities:
- Manage end-to-end recruitment processes: job definition, sourcing, interviews, offers, and onboarding.
- Recruit for diverse technology positions: IT, Cybersecurity, Integration, Infrastructure, Cloud, DevOps, and AI Development.
- Partner with hiring managers to define requirements and shape recruitment strategies.
- Conduct proactive sourcing and maintain strong talent pipelines.
- Support organizational initiatives to improve recruitment practices and candidate experience.
Requirements:
- 3–5 years of proven experience in technical recruitment
- Strong knowledge of IT, Cybersecurity, and Integration; significant advantage for experience with Infrastructure, Cloud, DevOps, and AI roles.
- Background from integration companies – advantage.
- Ability to manage multiple complex processes simultaneously with precision and business orientation.
- Experience working closely with hiring managers – advantage.
What we offer:
- A key role in a large, innovative tech company.
- Real partnership with managers and influence on business success.
- A professional, supportive, and collaborative HR team.
- A stable, dynamic, and growth-oriented environment.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.