עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
- Responsibility for end-to-end recruitment for technical and customer facing roles, across different sites (Israel, Europe, USA).
- Proactively source candidates via multiple sourcing channels and maintain a robust pipeline of talent.
- Conduct HR interviews and extend offer letters to candidates.
- Generate and deliver regular and ad-hoc reports to support recruitment and HR decision-making.
- Streamline and optimize the recruitment process for efficiency and effectiveness.
- Stay up to date with industry trends and best practices in talent acquisition.
- Deliver an exceptional candidate experience throughout the recruitment process, from initial contact to final decision.
- Take part in different HR projects and processes as required.
- Temporary position for 9 months (maternity leave replacement).
- 2+ years of experience in a talent acquisition role.
- Proven candidate sourcing experience.
- Experience with applicant tracking systems (ATS) and other HR technologies and tools.
- Skilled in utilizing data to optimize the recruitment process and make decisions based on insightful analysis.
- A team player, who collaborates with partners at all levels.
- Passionate about learning new tools, approaches, and trends in talent acquisition.
- Highly motivated and self-driven with ability to work independently and manage multiple priorities simultaneously.
- Excellent verbal and written communication in both English and Hebrew.
- Bachelor's degree.
- Experience with technical recruiting- an advantage.
- Experience with Greenhouse ATS- an advantage.
Founded in early 2010, Webbing is a global data MVNO that delivers enterprise grade, global connectivity and IoT services across more than 200 countries and 600+ mobile carriers' networks. Webbing's secured network delivers network protection and web content intelligence.
Enterprise customers can manage, monitor, and optimize data usage in real-time with Webbing's powerful software platform. Gain visibility by application type and have the power to white list applications and limit non-business applications with the click of a button, saving money and improving compliance.
What we offer:
- Hybrid work
- Work life balance
- Parking
- Food allowance
- Cellular plan
- Unlimited data plan for traveling
- Discount memberships
- Growth opportunities
- Professional development budget
- Global company- working and collaborating with amazing people around the world
- Fun working environment & company activities
- And of course, air hockey and ping-pong tournaments!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת Talent Acquisition Specialist
תפקיד מומחה/ית גיוס טאלנטים ב-Webbing הוא זמני, למשך 9 חודשים, ומהווה החלפה לחופשת לידה.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
רכז/ת גיוס למשרד ירושלים
-
ירושלים
Deloitte
-
-
רכז /ת גיוס ומש"א לחברה יוקרתית בפתח תקווה! 9,000-12,000 ש"ח! ללא ימי שישי!
-
גבעת שמואל
morejobs
-
-
פותחים דלת לרכזת גיוס בעלת ניסיון קודם ותואר ראשון להשתלבות במותג מצליח! 10K בסיס + בונוסים
-
אשדוד
S.e.jobs פתרונות גיוס מתקדמים
-
-
מחפש /ת להיכנס לעולם משאבי האנוש? בוא /י להתחיל קריירה בגיוס עובדים
-
תל אביב - יפו
אורטל משאבי אנוש (קרית גת)
-
-
בואו להיכנס לעולם משאבי האנוש - יועץ /ת גיוס ללא ניסיון קודם הזדמנות של פעם בחיים!!
-
בת ים
חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ
-
-
מחפש/ת קריירה בעולם הגיוס? הצטרף/י אלינו!
-
רחובות
JOBS.AI
-
תל אביב - יפו
בוקר