MAITRESSE DE MAISON (H/F) – CLS

• CDD
• Plein Temps
• 202 rue de la Croix Clément - 69700 MONTAGNY
• Publié il y a 4 semaines
  
  

Page web établissement IMPRO LE CLOS DE SESAME

L’IMPro Le Clos de Sésame, accueille des 35 adolescents et jeunes adultes présentant un trouble du spectre autistique.

Fondé sur un projet d’établissement adapté à l’autisme, Le Clos de Sésame est composé de quatre maisons de vie et d’une section d’externes.

L’établissement fonctionne avec des périodes de fermeture trimestrielles et annuelles.

L’Association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements accueillant des enfants ou des adultes atteints de troubles du spectre autistique.

Missions Principales Et Activités

Mise en place et suivi d’une bonne qualité hôtelière

• Entretien de la maison et du linge en respectant les procédures de l’établissement,
• Organisation du temps des repas (à l’exception du soir),
• Mise en place d’un cadre de vie agréable et sécurisé,
• Suivi alimentaire en collaboration avec le cuisinier (stock des maisons, effectifs des repas, suivi des régimes),
• Contrôle et mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité.
  
  

Accompagnement des adolescents

• Participer aux repas en accompagnant les adolescents, conformément aux objectifs du PAP.
• Collaborer à la mise en place des projets d’habilités domestiques pour les enfants, conformément aux objectifs de leur PAP et à la demande du chef de service.
  
  

Travail en équipe pluridisciplinaire

• S’inscrire dans un travail d’équipe pluridisciplinaire.
• Participer aux réunions d’équipes de maison, Analyse de la Pratique Educative, réunion maîtresses de maison.
• Elaborer, gérer et transmettre l’information.
  
  

Participation à la démarche qualité

• Prendre connaissance et appliquer les procédures et protocoles de l’établissement.
• Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité, dans sa pratique et au niveau institutionnel.
• Participer à des groupes de travail et réflexions, dans un but d’amélioration continue de la qualité. S’inscrire dans une démarche de formation continue.
  
  

Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966.

Type d’emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 35 semaines

Horaires

Du lundi au vendredi

Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2025

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