עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
- רחובות
-
- רחובות
-
12,000-18,000 ₪
(הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק -
מנהל/ת צוות גיוס לחטיבת ה IT
חברה השמה מובילה מחפשת מנהל/ת צוות גיוס לחטיבת ה-IT אם יש לך ניסיון בגיוס אנשי IT ואת/ה מחפש/ת אתגר חדש, יש לנו הזדמנות מצוינת עבורך. התפקיד כולל אחריות על כל תהליך הגיוס דרך ראיונות ועד לקליטתם ,ניהול עובדים וקשר עם לקוחות.
מקום העבודה ברחובות.
תחומי אחריות עיקריים
כמנהל/ת גיוס, תהיו אחראים/יות על מחזור הגיוס המלא, לצד היבטים של ניהול עובדים:
- גיוס מקצה לקצה: ניהול תהליכי גיוס מורכבים החל מתכנון ואסטרטגיה ועד לביצוע מוצלח של גיוסים לתפקידים מגוונים.
- ניהול עובדים: אחריות על היבטים שונים הקשורים לניהול עובדים בצוות הגיוס, לרבות חניכה, פיתוח מקצועי, והבטחת שיתוף פעולה פורה.
- מעורבות מועמדים: ביצוע שיחות סינון וראיונות מעמיקים (טלפון, וידאו ובפועל) כדי להעריך התאמה מקצועית ותרבותית.
- שותפות אסטרטגית: שיתוף פעולה הדוק עם מנהלים מגייסים בהבנת צרכי הגיוס, גיבוש פרופילי מועמדים אידיאליים, ומתן ייעוץ מקצועי על מגמות שוק העבודה וחווית המועמדים.
- איתור ומשיכה: עיצוב תיאורי תפקיד ושאלות ראיון ממוקדות, ושימוש בערוצים חדשניים ומגוונים לאיתור ומשיכת טאלנטים מובילים, בדגש על עולם הטכנולוגיה.
- בניית מאגר מועמדים: יצירה ותחזוקה של מאגר מועמדים אקטיבי עבור צרכי גיוס עתידיים, תוך ראייה לטווח ארוך.
- חווית מועמד: הבטחת חווית מועמד יוצאת דופן וייחודית לכל אורך תהליך הגיוס.
- אופטימיזציית תהליכים: חשיבה יצירתית ופרואקטיבית לשיפור מתמיד של תהליכי הגיוס באמצעות ניתוח נתונים, זיהוי צווארי בקבוק ויישום פתרונות חדשניים.
מה אנחנו מחפשים?
אנחנו מחפשים מנהל/ת צוות גיוס נלהב/ת, בעל/ת מוטיבציה גבוהה וגישה חדשנית, עם יכולת השפעה משמעותית. דרישות התפקיד:
- ניסיון: 3+ שנות ניסיון כרכז/ת או מנהל/ת גיוס בהייטק,
- רקע :מוכח בניהול עובדים ( יתרון )
- שפות: אנגלית ועברית ברמה גבוהה מאוד, בכתב ובעל פה – חובה.
- כישורי איתור (Sourcing): ניסיון מוכח ויכולת גבוהה באיתור מועמדים אקטיבי (Sourcing) בערוצים שונים – יתרון משמעותי.
- אתיקת עבודה: מוסר עבודה גבוה, יכולת הנעה עצמית, וכישורי תקשורת בינאישיים וניהוליים מצוינים.
- השכלה: תואר ראשון במדעי החברה/מדעי ההתנהגות/משאבי אנוש או תחום רלוונטי אחר ( יתרון )
- יכולות ארגוניות: יכולת מעולה לריבוי משימות, עבודה בסביבה דינמית וטיפול בדרישות מרובות בו זמנית.
- מוכוונות תוצאות: ממוקד/ת תוצאות, עם דחף חזק להצלחה, יוזמה ומקצועיות ללא פשרות.
- מיקום: נכונות וזמינות לעבודה מלאה ברחובות.
-----------------
מרגישים/ות שזה מדבר אליכם/ן? נשמח לשמוע מכם/ן ולצרף אתכם/ן למשפחה שלנו!
קו"ח ניתן לשלוח למייל [email protected]
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
