רשות האכיפה והגבייה דרוש/דרושה אזרח ותיק / אזרחית ותיקה למטה רשות האכיפה והגבייה באגף בכיר לביקורת פנימית

תיאור התפקיד

תיאור התפקיד והעיסוק:

• סיוע מקצועי לעובדים ביחידה כגון סיוע בעיבוד וניתוח נתונים
• סיוע בניסוח נהלים, ייעוץ והדרכה בנושאים מקצועיים
• סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות
• סיוע במילוי טפסים ובמטלות מזכירות וארכיב
• סיוע ברישום לפעילויות, מענה לפניות ציבור
• סיוע בגיבוש שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם
• סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה
  
  

דרישות התפקיד

דרישות תנאי סף התפקיד:

אזרחים ותיקים שעברו את גיל הפרישה, כהגדרתו בסעיף 3 לחוק פרישה התשס"ד- 2004

אזרחים ותיקים שהם גמלאים בשירות המדינה ובתנאי שחלפה חצי שנה לפחות ממועד פרישתם משירות המדינה

השכלה: 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה או השכלה אקדמית (תואר ראשון)

ניסיון: 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק של המשרה כפי שמתואר בפירוט המטלות או

בתחומים שבהם קיימת זיקה למטלות אלה.

כישורים ונתונים רצויים נוספים:

ידע ושימוש במערכות ממוחשבות לרבות יישומי OFFICE.

כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.

יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.

כושר ארגון ותכנון.

היקף המשרה

• היקף העסקתו של אזרח ותיק תהיה עד 120 שעות בחודש, בהתאם לצרכי המשרד ותקציבו.
• משך העסקה במשרת אזרח ותיק הוא עד שלוש שנים שניתן להארכה בעוד שנתיים באישור נציבות שירות המדינה. תקופה זו כוללת את כל תקופות ההעסקה במשרת אזרח ותיק בשירות המדינה, לרבות תקופות העסקה במשרת אזרח ותיק במשרדי ממשלה אחרים.
  
  

פרטים להגשת מועמדות

יש לשלוח מועמדות לכתובת דואר אלקטרוני: orenc@eca.gov.il

בפנייה יש לציין את המשרה המיועדת, קורות חיים, אישור השכלה ואישורי העסקה.

הערות

• אין המשרד מתחייב להיענות לכל הפניות שתישלחנה עד לתום מועד הפרסום.
• המשרד שומר לעצמו את הזכות לבטל את המשרה או לפרסם אותה מחדש אם לא יימצאו מועמדים מתאימים.
• איוש המשרה בפועל על ידי המועמד שייבחר בוועדה, מותנה בהשלמת המסמכים הנדרשים על ידי המועמד, להוכחת עמידתו בדרישות הסף של המשרה.
• הליך סינון המועמדויות יעשה בהתאם להליך הקבוע בהוראות פסקה 11.933 בתקשי"ר.
• קבלה למשרה מותנית בבדיקת ניגודי עניינים כגון: קיום תיקי הוצאה לפועל, קרבת משפחה בהתאם להוראות התקש"יר וסיווג בטחוני.
• שיבוץ במשרה מותנה באישור סמנכ"ל הון אנושי ומינהל ברשות האכיפה והגבייה.
• העסקה המרבית במינוי בפועל הינה עד שנה ובהתאם לצרכי המשרד.
• רק פניות מתאימות ייענו.
  
  

תאריך אחרון להגשת מועמדות : 21.05.2025

לפרסום המקורי לחצו כאן

« פוסט קודם

פוסט הבא »