jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 90,000 משרות • אלפי משרות חדשות בכל יום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

DOCX, DOC, PDF - בעברית או באנגלית

כבר העליתם קו"ח בעבר? כניסה

דרוש/ה מנהל/ת תפעול וצמיחה - בארגון בתחום פעילות התפתחות הילד

טיפול לי

טיפול לי טיפול לי

  • חולון

דרוש/ה מנהל/ת תפעול וצמיחה - בארגון בתחום פעילות התפתחות הילד

טיפול לי

טיפול לי טיפול לי

  • חולון
  • coins_icon 18,000-25,000 ₪ שכר משוער (AI)
    השכר המצוין אינו פרסום של המעסיק

מי אנחנו?
ארגון מוביל בתחום התפתחות הילד, המספק שירותים טיפוליים ופתרונות מקצועיים לילדים ומשפחות בפריסה ארצית.
אנו מחפשים מנהל/ת תפעול וצמיחה שיוביל/תוביל ענף פעילות מורכב ומשמעותי, יוביל/תוביל תהליכי עבודה ועמידה ביעדים, יזהה הזדמנויות לצמיחה ויצור/תיצור השפעה אמיתית על תוצאות הארגון.

תיאור התפקיד
• הובלת הפעילות התפעולית והעסקית של תחום התפתחות הילד בארגון.
• אחריות על עמידה ביעדים, מדדים ותוצאות עסקיות.
• ניהול צוות עובדי המחלקה.
• ניתוח נתונים, זיהוי חסמים וגיבוש תוכניות פעולה לשיפור ביצועים.
• הובלת תהליכי התייעלות ושיפור ממשקים בין מחלקות.
• בניית תהליכי עבודה, בקרה ומדידה.
• עבודה שוטפת מול מנהלים, צוותי שירות, גיוס, שיווק, מש"א ומנהלים מקצועיים.
• שיפור חוויית המטופל והמשפחה לאורך כל מסע השירות.
• קידום והוצאה לפועל של מהלכים אסטרטגיים ותפעוליים להרחבת הפעילות.
• הנעת תהליכים מורכבים וניהול פרויקטים חוצי ארגון.
• יצירת תרבות של ביצוע, אחריות ותוצאות.
דרישות התפקיד:
• ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול פעילות תפעולית B2C - חובה.
• ניסיון בבניית תהליכים ושיפור תהליכי עבודה.
• עבודה מוכחת מול יעדים ומדדי ביצוע (KPI).
• יכולת ניתוח נתונים וקבלת החלטות מבוססת מידע.
• יכולת הנעת עובדים ומנהלים ללא סמכות ישירה.
• ראייה מערכתית לצד ירידה לפרטים.
• ניסיון בהובלת תהליכי צמיחה והתרחבות.
• יכולת ניהול מבוססת נתונים, תקציבים, KPI's וניתוח דוחות רווח והפסד.
• ניסיון מעולמות השירות, הבריאות- יתרון משמעותי.

למה להצטרף אלינו?
• הזדמנות להוביל פעילות בעלת השפעה חברתית משמעותית.
• תפקיד אסטרטגי עם יכולת להשפיע ולעצב תהליכים ארגוניים.
• עבודה מול הנהלה בכירה וממשקים מרכזיים בארגון.
• סביבת עבודה דינמית, מתפתחת וצומחת.
• אפשרות להשאיר חותם אמיתי על פעילות ארצית בעלת ערך.


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 90,000 משרות • אלפי משרות חדשות בכל יום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

DOCX, DOC, PDF - בעברית או באנגלית

כבר העליתם קו"ח בעבר? כניסה

שאלות ותשובות עבור משרת דרוש/ה מנהל/ת תפעול וצמיחה - בארגון בתחום פעילות התפתחות הילד

מנהל/ת התפעול והצמיחה ב'טיפול לי' יוביל/תוביל את הפעילות התפעולית והעסקית של תחום התפתחות הילד, יהיה/תהיה אחראי/ת על עמידה ביעדים, ניהול צוות, ניתוח נתונים לשיפור ביצועים, הובלת תהליכי התייעלות ושיפור חווית המטופל והמשפחה, וקידום מהלכים אסטרטגיים להרחבת הפעילות הארצית.

לתפקיד נדרש ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול פעילות תפעולית B2C, ניסיון מוכח בבניית ושיפור תהליכי עבודה מול יעדים ומדדי ביצוע (KPI), יכולת ניתוח נתונים וקבלת החלטות מבוססות מידע, ראייה מערכתית, וניסיון בהובלת תהליכי צמיחה והתרחבות. ניסיון מעולמות השירות או הבריאות מהווה יתרון משמעותי.

תפקיד זה מציע הזדמנות להוביל פעילות בעלת השפעה חברתית משמעותית, להיות חלק מתפקיד אסטרטגי המאפשר לעצב תהליכים ארגוניים, ולעבוד מול הנהלה בכירה וממשקים מרכזיים. המנהל/ת יוכל/תוכל להשאיר חותם אמיתי על פעילות ארצית בעלת ערך בתחום התפתחות הילד, תוך קידום והוצאה לפועל של מהלכים אסטרטגיים ותפעוליים.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    מנהל/ת תפעול ומלאי בזמינות מיידית

    • map_icon נתניה
    התותח מיזוג ומזגנים

    התותח מיזוג ומזגנים

  • רשימת משאלות

    סגן/ית מנהל/ת תפעול למפעל יצרני באריאל - רכב צמוד

    • map_icon אריאל
    פעמית תבניכול שיווק

    פעמית תבניכול שיווק

  • רשימת משאלות

    מנהל/ת תפעול אדמיניסטרטיבי – אמבולטורי ואשפוזי יום

    • map_icon תל אביב - יפו
    עמותת רעות

    עמותת רעות

  • רשימת משאלות

    מנהל /ת מטה קהילות תומכות תחילת עבודה מיידית!

    • map_icon רמת גן
    נטלי

    נטלי

  • רשימת משאלות

    דרוש /ה אחראי /ת תפעול למפעל אלומיניום - באר שבע

    • map_icon באר שבע
    חברה בתחום ייצור ותעשייה

    חברה בתחום ייצור ותעשייה

  • רשימת משאלות

    מנהל/ת פעילות

    • map_icon מיקום לא צוין
    זיו השמות

    זיו השמות

לכל המשרות של מנהל תפעול

הכשרות רלוונטיות

פז בטיחות

פז בטיחות

קורס בטיחות למנהלים

  • clk_icon 1 יום
NAYA College

NAYA College

AI for Managers – Applied AI Course for Business Leaders

  • בוקר
לשכת המסחר ת"א המכללה העסקית

לשכת המסחר ת"א המכללה העסקית

קורס קריאה נכונה של דוחות כספיים למנהלים

  • ערב
  • clk_icon 2 חודשים
לשכת המסחר ת"א המכללה העסקית

לשכת המסחר ת"א המכללה העסקית

קורס קריאה נכונה של דוחות כספיים למנהלים

  • ערב
  • clk_icon 2 חודשים

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • למעסיקים: פרסום משרות בחינם ←
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service רשות החדשנות work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם

כמעט סיימנו

דרוש/ה מנהל/ת תפעול וצמיחה - בארגון בתחום פעילות התפתחות הילד · טיפול לי

מעולה, זה המקום להעלות את הקובץ
(Word או PDF בעברית או באנגלית)

יש לאשר את תנאי השימוש ומדיניות הפרטיות כדי להמשיך