Innovativer Versuchsingenieur*in (m/w/d)

• Wir suchen ab sofort: innovative/r Versuchsingenieur*in (m/w/d), die/der unserer LED-Technologie anwendet um Materialien wie Stahl, Zement und Keramik zu erhitzen.


• Bringe Innovationen mit uns zum Leben indem du die Anwendungen unserer Technologie entwickelst!


• Du treibst die Zukunft der LED-Technologie voran! Deine Aufgabe: innovative Anwendungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden entwickeln, testen und zur Marktreife bringen. Mit deiner analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise stellst du dich neuen Herausforderungen und bringst Theorie in die Praxis. Setze mit uns neue Maßstäbe und treibe die LED-Technologie voran!

• Du bereitest Versuche in unserem Labor in Darmstadt oder direkt beim Kunden vorort und richtest die Testumgebung ein.


• Mit modernster LED-Technologie führst du gezielte Experimente durch, um innovative Anwendungen zu testen.


• Nach den Versuchen wertest du die Ergebnisse aus und führst Gespräche mit Kunden, um technische und wirtschaftliche Aspekte zu analysieren.


• Du dokumentierst deine Erkenntnisse und gibst sie an das Engineering Team weiter, um die Technologie weiterzuentwickeln.


• Auf Basis deiner Analysen entwickelst du Handlungsempfehlungen und definierst die nächsten Schritte zur Produktreife.

• Master- oder Diplomabschluss als Wirtschaftsingenieur oder alternativ in Materialwissenschaft


• Fähigkeit, Versuche effizient zu planen, durchzuführen und zu koordinieren


• Sehr gute IT-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen


• Sichere Englischkenntnisse, insbesondere in technischen Kontexten und in der Kundenkommunikation


• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem technischem Verständnis


• Erfahrung mit Versuchsaufbauten und -Durchführungen


• die Position eignet sich hervorragend für Berufseinsteiger

Das bieten wir dir:

• Arbeitsort: Vor-Ort im Büro/Werkstätten des HUB31/Lab3 Darmstadt


• Arbeitszeit: 40h/Woche, mobiles Arbeiten nach Bedarf und betrieblichen Erfordernissen möglich.


• Wettbewerbsfähiges Gehalt, angelehnt an TVÖD.


• 25 Urlaubstage pro Jahr.


• Familiäre Atmosphäre und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe

Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt etwa 60% der Kriterien erfüllen. Frauen und andere Mitglieder von marginalisierten Gruppen hingegen bewerben sich oft nur dann, wenn sie jedes einzelne Kriterium erfüllen. Also, wenn Du glaubst, dass Du das Potenzial mitbringst, aber nicht jeden Punkt in der Stellenausschreibung genau triffst, melde dich trotzdem. Wir würden uns freuen, mit dir zu sprechen und herauszufinden, ob Du gut zu uns passt.