גיוס מאמן חינוכי (EDUtrainer)

💥 מחפשים עבודה משמעותית אחר הצהריים?

הצטרפו למהפכה החינוכית של ניו דיירקשן בתור מאמן/ת חינוכי/ת (Trainer)!

⏰ שעות הפעילות: 14:00–18:00 (3–4 משמרות בשבוע, תלוי בזמינות)

📍 מיקום:  תל אביב / פתח תקווה / הרצליה / רמת גן / ירושלים

💡 תחום: חינוך דיגיטלי, יצירת תוכן, הדרכה 

מי אנחנו?

ניו דיירקשן היא רשת חדשנית שמאמינה שלמידה אמיתית לא מתרחשת מול לוח – אלא דרך תוכן דיגיטלי, חוויה, יצירה והעצמה. אנחנו לא מלמדים – אנחנו מאמנים הצלחה.

מה תעשו אצלנו?

תלוו ילדים ובני נוער בתהליך אישי של יצירת פרויקטים דיגיטליים: סרטונים, פוסטים, מצגות ועוד.

תשתמשו בכלים מתקדמים כמו Canva, Docs, CapCut, כלים של AI.

תיצרו חיבור אישי עם כל מתאמן ותובילו אותו לחוויה של הצלחה וביטוי עצמי.

אנחנו מחפשים אתכם אם אתם:

✔️ יודעים לעבוד עם ילדים בגובה העיניים

✔️ אוהבים תוכן, יצירה, חדשנות וטכנולוגיה

✔️ סבלניים, יצירתיים ובעלי ניסיון בהדרכה או חינוך

✔️ זמינים ל-3–4 משמרות קבועות אחר הצהריים

מה תקבלו?

הדרכה וליווי צמודים

שכר שעתי 70 ש"ח (לאחר הכשרה)

קידום מקצועי למאמן מוביל / ניהול

סביבת עבודה צעירה, ערכית, טכנולוגית ואכפתית

📩 שלחו קורות חיים או הודעה ל[email protected]

אנחנו כבר מחכים לפגוש אתכם.

#מאמןחינוכי #עבודתאחהצ #EdTech #חינוךדיגיטלי #יצירתתוכן #עבודהמשמעותית #ניודיירקשן

Purpose of the Role:

To personally mentor children and teens through a dynamic, project-based digital learning experience that builds confidence, creativity, and modern learning skills.

Key Responsibilities:

• Guide learners one-on-one from idea to final digital product (video, post, presentation, etc.).
• Use digital tools such as Canva, Google Docs, CapCut, AI-based platforms, and more.
• Tailor learning pace and content to each learner's level and interests.
• Provide continuous feedback and emotional encouragement.
• Maintain basic communication with parents to build trust and share updates.

Requirements:

• Experience in education, training, youth work – or a deep passion for it.
• Familiarity with modern learning methods and digital platforms.
• Strong interpersonal skills, patience, and personal initiative.
• Willingness to continuously learn and adopt new technologies.