קדם/ית ייצור

תיאור משרה

עבודה שוטפת מול לוגיסטיקה: ספירות מלאי ומתגלגלות

, MRB וניהול מיונים, החזרות, איזוני פקעות, ניהול והכנות FK, מעקב רמות חומרי גלם.

עבודה שוטפת מול תפ"י: תיאום תכנית עבודה חודשית ושבועית, הפצת התכנית לרצפת הייצור ומעקב אחר ההתקדמות (PAS), ניתוח נתונים כמותיים ומעקב אחר יעדים, הובלת סטטוס העלאת והורדת מפעל, תקשור היעדים העסקיים ברצפת הייצור.

צוותים מובילים: אחריות להסמכת מדווחי ייצור וחומרנים, העברת הדרכות ידע וביצוע מבחני רמה לצוותים, בניית נהלי דיווח ועבודה עם מסופונים, כתיבת סיכומי משמרת, שותפות בסטנדים משמרתיים, בחינת רמות פסילה ודיווח לפי סוגי תקלות.

שותף מלא לתכניות הבטיחות בכפוף ל-IP+ ומוביל סיקורי 6S.

שותף ל-IP בהובלת תהליכי למידה בנושאי בטיחות.

בניית סימולציית כוח אדם שבועית ותכנון לטווח חודשי קדימה.

הובלת פרויקטי CR בתחומי הלוגיסטיקה והתפעול.

אחראי למעקב משימות מחלקתי.

הובלת תהליכי למידה ושיפור בתחומי האיכות.

הובלת ישיבות בוקר וישיבות סיכום יומיות ברמת המחלקה.

הכנת ישיבות שבועיות מחלקתיות (Weekly).

עבודה שוטפת מול צוות הניהול המחלקתי, תוך תפקוד כציר מרכזי בהובלת תקשורת תפעולית.

דרישות

שליטה מלאה בעברית ויכולת בסיסית באנגלית.

ידע בעבודה עם Excel.

היכרות עם מערכת Oracle - יתרון משמעותי.

ניסיון בעבודה במשמרות של 12 שעות (בוקר ולילה) - יתרון.

מיומנויות בין-אישיות גבוהות, כולל: הקשבה והכלה, יכולת העברת מסרים, עבודה בצוות, אסרטיביות, סדר וארגון, ריבוי משימות (Multitasking), ראייה מערכתית, יכולת תעדוף משימות והבחנה בין עיקר לתפל, יוזמה והובלת תהליכים.

Responsibilities (English)

• Ongoing collaboration with Logistics:
• Inventory counts and cycle counts
• MRB and sorting management
• Returns handling
• Bulk balancing
• FK preparation and management
• Monitoring raw material levels
• Ongoing collaboration with Production Planning (PPC):
• Coordination of monthly and weekly work plans
• Plan distribution to the production floor and progress tracking (PAS)
• Quantitative data analysis and performance tracking
• Leading site ramp-up/down status updates
• Communicating business goals on the production floor
• Team leadership:
• Responsibility for certifying production reporters and material handlers
• Conducting training sessions and skill assessments
• Creating reporting procedures and handheld device workflows
• Shift summaries and participation in shift stand-up meetings
• Reviewing rejection rates and reporting by failure types
• Active partner in safety programs under IP+ guidelines and 6S audits
• Partner in IP-led safety learning initiatives
• Developing weekly manpower simulation and forward-looking monthly planning
• Leading CR (Change Request) projects in logistics and operations
• Responsible for departmental task tracking
• Leading quality learning initiatives
• Leading morning and end-of-day departmental meetings
• Preparing departmental weekly meetings
• Ongoing collaboration with the department’s management team - key figure in operational communications#Sodastream
  
  

• Full proficiency in Hebrew; basic knowledge in English
• Proficient in Excel
• Familiarity with Oracle - significant advantage
• Experience working 12-hour shifts (day and night) - advantage
• Strong interpersonal skills, including:
• Active listening and empathy
• Effective communication
• Teamwork and collaboration
• Assertiveness
• Organization and attention to detail
• Multitasking
• System-wide perspective
• Task prioritization and ability to distinguish between main and secondary issues
• Initiative and process-driven mindset