jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה111
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Talent Acquisition Specialist

Nimble

Nimble Nimble

  • תל אביב - יפו
  • LinkedIn
LinkedIn

Talent Acquisition Specialist

Nimble

Nimble Nimble

  • תל אביב - יפו
  • LinkedIn
LinkedIn


Description

We’re looking for a Talent Acquisition/Sourcing Specialist to play a critical role in identifying, attracting, and hiring exceptional talent. You’ll develop robust talent pipelines, manage end-to-end hiring processes, and ensure every candidate has a positive experience that reflects Nimble’s culture and values.

Responsibilities

  • Strong talent pipeline: Build and maintain strong talent pipelines to support current and future hiring needs, including different methods.
  • Sourcing: Identify top-tier talent, outreach candidates using different methods and tools.
  • Hiring process & Candidate Experience: Ensure a professional, engaging, and transparent recruitment process, keeping candidates informed and excited at every stage.
  • Collaboration with Hiring Managers: Partner with team leaders to deeply understand hiring needs and align candidates with business objectives.
  • Recruitment Strategy: Design innovative sourcing and recruitment strategies, monitor recruitment metrics, and continuously improve processes for greater impact.
  • Data-Driven Recruitment: Analyze hiring data for each role, identify challenges, and proactively address hiring obstacles and continuously improve processes for greater impact.

Requirements

  • 3-5 years of experience in talent acquisition from a start up company, managing the hiring process from top of the funnel through a great hiring experience.
  • Proven experience building diverse pipelines and recruiting for technical and non-technical roles.
  • Proven hiring through sourcing
  • Proven Manage data and reports .
  • Organized and detail oriented
  • Strong interpersonal, communication, and organizational skills.
  • Ability to multitask and prioritize effectively in a fast-paced environment.
  • Bachelor’s degree in HR or a related field.
  • High-level English proficiency is a must

About Us

Nimble is the first business external data platform, making data decision-making easier than ever, with our award-winning AI-powered data structuring technology Nimble connects business users with the public web knowledge.

We empower businesses with mission-critical real-time external data to unlock advanced competitors’ intelligence, price comparison, and companies’ data for sales and marketing. We translate data into immediate business value.

With Nimble, data teams build advanced AI applications that connect enterprise-ready real-time web data to their custom LLMs. Modern BI teams use Nimble to build business dashboards and unlock new opportunities with market visibility.

We will disrupt the traditional market intelligence space. The reward is great – we can disrupt the legacy data industry worth $ 100B and build a data-connected world.


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    לרשת מגדלי הים התיכון דרוש/ה רכז/ת גיוס

    • map_icon גני תקווה
    JOBS.AI

    JOBS.AI

  • רשימת משאלות

    לג’ון ברייס הדרכה דרוש/ה רכז/ת גיוס

    • map_icon תל אביב - יפו
    john bryce

    john bryce

  • רשימת משאלות

    דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה

    • map_icon יבנה
    TGW

    TGW

  • רשימת משאלות

    למרכז השמה וקידום עסקים באגף קשרי אקדמיה-תעסוקה דרוש.ה רכז.ת גיוס והשמה

    • map_icon שדרות
    המכללה האקדמית ספיר

    המכללה האקדמית ספיר

  • רשימת משאלות

    לחברת אבטחה מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס שטח

    • map_icon רמת גן
    מוקד אמון אבטחה

    מוקד אמון אבטחה

  • רשימת משאלות

    דרוש/ה אחראי/ת גיוס (החלפה לחל"ד עם אופציה)

    • map_icon נתניה
    שיש אלוני

    שיש אלוני

לכל המשרות של רכז גיוס

הכשרות רלוונטיות

JOLT

JOLT

קורס גיוס – Talent Acquisition

  • map_icon תל אביב - יפו
  • בוקר
  • סיבסוד סבסוד
NAYA College

NAYA College

AI for HR and Recruiting Teams

NAYA College

NAYA College

AI for HR and Recruiting Teams

אוניברסיטת בר אילן

אוניברסיטת בר אילן

קורס כלכלה ארגונית

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם

כמעט סיימנו

Talent Acquisition Specialist · Nimble

מעולה, זה המקום להעלות את הקובץ
(Word או PDF בעברית או באנגלית)

יש לאשר את תנאי השימוש ומדיניות הפרטיות כדי להמשיך