מיישם.ת מערכות מידע למנהלת הגמלאות

מיישם.ת מערכות מידע למנהלת הגמלאות ‏(1251)

מקום העבודה: תל-אביב/חיפה/באר-שבע משרה מלאה

אנחנו מחפשים לשלב מיישם.ת, בעל.ת יכולות אנליטיות גבוהות ותפיסת שירות מוכחת, לצוות מיישמי ומיישמות השכר.

התפקיד כולל:

• ניהול קשר מקצועי עם צוות חשבי השכר של הלקוח/ות
• אפיון צרכים שוטף של שינויים נדרשים במדיניות השכר של הלקוח/ות המשפיעים על חוקת השכר במערכת חילן, ויישומם במערכת
• חקר ואנליזה של חוקת השכר של הלקוח במערכת ותמיכה שוטפת בלקוח בסוגיות הנוגעות לאופן היישום של רכיבים במערכת וסוגיות רגולטוריות
• הגדרה, הפקה וניתוח דוחות השוואתיים לצורך בדיקת איכות ודיוק החישובים השונים במערכת
• אפיון ויישום שגרות חישוב, ממשקים, פקודות שכר ודוחות נוספים
• ניהול וביצוע פרויקטים יישומיים
  
  

• ידע וניסיון מוכח בתחום תפעול השכר או בתחום תפעולי דומה, רצוי במגזר הציבורי
• יכולות אנליטיות גבוהות ויכולת פתרון בעיות, תוך תשומת לב נוקבת לפרטים וגישה יוזמת לזיהוי ולפתרון הבעיות.
• יכולת התמודדות עם סוגיות לוגיות מורכבות, גיבוש דרכי פעולה לפתרון ויישומם
• ניסיון יישומי במערכות מידע המתאפיינות במנגנוני ניהול והגדרת חוקה - יתרון
• היכרות וניסיון מעמיקים בתחום שכר עובדי הוראה - יתרון
  
  

• ידע לזהות הזדמנויות לשיפור תהליכי עבודה והתייעלות
• אוהב.ת אתגרים; יכולת לעבוד בסביבה מרובת משימות ולהתמודד היטב עם מצבי לחץ
• איש.ת שירות אמיתי, בעל.ת מיומנויות תקשורת ובין -אישיות מצוינות, עם יכולת לבנות מערכות יחסים ולשתף פעולה ביעילות עם בעלי עניין פנימיים וחיצוניים.
• רצון להשתקע בחברה מסודרת ורצינית לטווח ארוך.
  
  

• print