מנהל.ת קשרי משקיעים | Investor Relations Manager

Israel is currently at a crucial junction--economic and social inequities are affecting the very fabric of society. MAOZ believes tri-sector collaboration and solutions prioritizing the common good are crucial to solving the complex challenges that threaten Israeli society from within. MAOZ brings leaders together to promote a common ethos, build trust, and work collaboratively to create solutions across sectors and disciplines.

We focus on five key domains: healthcare, education, employment, municipality, and national infrastructure. MAOZ fellows and network members represent the diversity of Israel’s heterogeneous society and spearhead a range of social change initiatives.

The resource development field at MAOZ oversees the development of organizational infrastructure and resources that will enable the organization to successfully meet its objectives. We are currently looking for an Investor Relations Manager, who will join the resource development team.

This role involves work on a full-time basis at the organization’s offices in Lod.

Responsibilities:

• Managing philanthropic investor portfolios - Building and executing tailored engagement plans for existing philanthropic investors in Israel and abroad to increase their involvement and investment at the same time.
• Expanding the organization's investment circles - Conducting research, market analysis, drafting reach-outs, and building fundraising trips abroad to identify and engage with potential philanthropic investors.
• Supporting and maintaining the direct relationship between senior management and investors - Preparation of materials used in meetings between the senior management of the organization and investors, and drafting letters to investors.
• Writing and preparing materials for foundations - Sending updates to investors and stakeholders (partners) regarding the organization's activities. Drafting proposals, budgets, and filing reports for foundations,
• Producing events/delegations - Managing the logistic aspects of events intended for philanthropic investors and stakeholders.
  
  

Requirements:

• At least 3 years of experience in fields related to fundraising, client management, marketing, business development or sales, with a proven track record of success.
• Bilingual (English: Native level; Hebrew: Advanced level) - a must.
• Multi-cultural background (Israeli-American) - an advantage.
• Acquaintance with the philanthropic world - will be considered a significant advantage.
• Tech Orientation - Office 365 – a must, Salesforce (or a similar platform) - an advantage.
  
  

Required Skills & Characteristics:

• Ability to relate to MAOZ's vision and mission
• Advanced written message delivery skills - having the ability to transform a given strategy into a story told through a variety of mediums, excellent writing and conceptualization skills, and the ability to produce meticulous products that feature a great user experience.
• Maintaining high professional standards- with an emphasis on thoroughness and attention to detail.
• Excellent interpersonal skills - having the ability to create and maintain relationships, the ability to adjust to different people from a variety of cultures, presentability, and the ability to communicate with senior management.
• Outcome-oriented state of mind - understanding the overall organizational strategy and planning action-items that stem from the broader objectives of the organization and striving to promote these objectives.
• Ability to work with numbers and data - having the ability to analyze data extracted from budgets, probabilities, etc.
• Advanced verbal message delivery skills - storytelling in a clear and attention-provoking manner, advanced marketing and persuasion skills.
• Organizational and operational skills - having the ability to orchestrate visits and coordinate delegations.
• Discreetness and high ethical standards.
• Can-do attitude - positive thinking, pro-activeness, and ambitiousness.
• Having the ability to work in a fast-moving dynamic work environment and work under conditions of uncertainty and ambiguity.
• Highly motivated and willing to commit to a demanding and challenging role.
• Optimism and a positive approach.
  
  

מעוז פועלים לקידום מענה לאתגרים הבוערים הניצבים בפני מדינת ישראל בתחום החברתי-כלכלי, באמצעות בניית רשת של מנהיגים המגיעים מהמגזרים החברתי, הממשלתי והפרטי, ומייצגים קהילות שונות בחברה, אשר פועלים יחד ומובילים יוזמות ושינויים משמעותיים בחברה הישראלית.

**אנו מתמקדים בחמישה תחומים מרכזיים: בריאות, חינוך, תעסוקה, רשות מקומית ותשתיות לאומיות. עמיתי רשת מאוז מייצגים את מגוון החברה הישראלית ומובילים מגוון יוזמות לשינוי חברתי.**

אנו מחפשים מנהל.ת קשרי משקיעים שי/תצטרף אלינו לצוות פיתוח המשאבים!

תחום פיתוח המשאבים במעוז אחראי על פיתוח התשתיות והמשאבים הארגוניים שיאפשרו לארגון להשיג את מטרותיו בהצלחה.

העבודה הינה במשרה מלאה, במשרדי הארגון הממוקמים בלוד.

תחומי אחריות במסגרת התפקיד

• ניהול תיקי משקיעים פילנתרופיים - בנייה וביצוע של תוכניות מעורבות מותאמות למשקיעים פילנתרופיים קיימים בישראל ובחו"ל, במטרה להגדיל את המעורבות וההשקעה שלהם בו-זמנית.
• הרחבת מעגלי ההשקעה של הארגון - ביצוע מחקרים, ניתוח שוק, כתיבת פניות, ותכנון מסעות גיוס כספים בחו"ל לזיהוי והתקשרות עם משקיעים פילנתרופיים פוטנציאליים.
• תמיכה ותחזוקת הקשר הישיר בין ההנהלה הבכירה למשקיעים - הכנת חומרים לשימוש בישיבות בין ההנהלה הבכירה של הארגון למשקיעים וכתיבת מכתבים למשקיעים.
• כתיבה והכנה של חומרים לקרנות - שליחת עדכונים למשקיעים ולבעלי עניין אחרים (שותפים) בנוגע לפעילויות הארגון. כתיבת הצעות, תקציבים, והגשת דוחות לקרנות.
• הפקת אירועים/משלחות - ניהול ההיבטים הלוגיסטיים של אירועים המיועדים למשקיעים פילנתרופיים ולגורמים בעלי עניין.
  
  

דרישות:

• לפחות 3 שנות ניסיון בתחומים הקשורים לגיוס כספים, ניהול לקוחות, שיווק, פיתוח עסקי או מכירות עם הצלחות מוכחות.
• דו-לשוניות (אנגלית: רמת שפת אם; עברית: רמה מתקדמת) - חובה.
• רקע רב-תרבותי (ישראלי-אמריקאי) - יתרון.
• היכרות עם עולם הפילנתרופיה - יתרון משמעותי.
• אוריינטציה טכנולוגית - Office 365 – חובה, Salesforce (או פלטפורמה דומה) - יתרון.
  
  

כישורים ותכונות נדרשים:

• חיבור לחזון ולמשימה של מעוז.
• כישורי כתיבה - יכולת להפוך אסטרטגיה לסיפור המועבר באמצעות מדיה שונות, יכולת כתיבה והגדרה מעולה, והיכולת להפיק מוצרים מדויקים עם חוויית משתמש מעולה.
• שמירה על סטנדרטים מקצועיים גבוהים - עם דגש על יסודיות ותשומת לב לפרטים.
• כישורים בין-אישיים מצוינים - יכולת ליצור ולשמור על קשרים, להתחבר לאנשים שונים מתרבויות מגוונות, מצגת, ויכולת לעבוד עם הנהלה בכירה.
• חשיבה ממוקדת תוצאות - הבנת האסטרטגיה הכוללת של הארגון ותכנון פעולות שמקורן במטרות הרחבות של הארגון ושאיפה לקדם את מטרות אלו.
• יכולת עבודה עם מספרים ונתונים – יכולת ניתוח נתונים בצורה שמספרת סיפור.
• כישורי הצגה בעל פה - סיפור ברור ומעורר תשומת לב, כישורי שיווק ומשיכה מתקדמים.
• כישורים ארגוניים ותפעוליים - יכולת לארגן ביקורים ולתאם משלחות.
• דיסקרטיות וסטנדרטים אתיים גבוהים.
• יכולת עבודה בסביבה דינאמית ומהירה והתמודדות עם חוסר ודאות ועמימות.
• מוטיבציה גבוהה ורצון להתחייב לתפקיד מאתגר ודורשני.
• אופטימיות ושמחת חיים.