Stiftung Martha-Else-Haus Ev. Feierabendheim: Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Stiftung Martha-Else-Haus Ev. Feierabendheim sucht eine/n Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Einleitung: Sie haben Leidenschaft für Ihren Beruf und Lust in einem der modernsten Pflegeheime des Rhein/Main-Gebiets zu arbeiten und sich zu entfalten? Dann sind Sie bei uns in der Stiftung Martha-Else-Haus Ev. Feierabendheim genau richtig!

Als ältestes Alten- und Pflegeheim in Hofheim bieten wir seit 1963 Senioren Lebensqualität und Zufriedenheit.

Derzeit finden 51 Bewohnerinnen und Bewohner bei uns ein Zuhause, ergänzt um eine Tagespflege mit 15 Besucherinnen und Besuchern sowie 15 Seniorengerechten Wohnungen, und das alles in hochwertiger Ausstattung.

Unser Haus ist ein Ort, an dem Geborgenheit und individuelle Betreuung im Mittelpunkt stehen. Wenn Sie ein Teil unseres engagierten Teams werden möchten und Wert auf ein familiäres Arbeitsklima legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach modernen Pflege-Standards
• Einfühlsame Betreuung und Unterstützung von demenziell veränderten Bewohnern
• Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, Ärzten und Therapeuten zur optimalen Versorgung
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Sicherstellung der Pflegequalität
• Aktive Mitgestaltung der Tagesstruktur und Freizeitangebote für die Bewohner
• Beratung von Bewohnern und Angehörigen in pflegerischen Fragen
  
  

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Altenpflege und/oder Demenzpflege von Vorteil
• Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und in einem familiären Umfeld
  
  

• 5,5-Tage-Woche mit 39 Stunden und 33 Tagen Urlaub pro Jahr
• Geregelte und sichere Dienstpläne mit Einflussmöglichkeiten (Berücksichtigung von Wunschfrei)
• Familiäres Arbeitsklima und moderne Einrichtung mit bester Ausstattung
• Tarifgerechte Entlohnung mit der Möglichkeit zu Sonderzulagen, inkl. 13. Gehalt
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
• Private Rentenversicherung und Bereitschaftszulagen
• Einspringgutscheine und Mahlzeitenverpflegung
• Work-Life-Balance mit kostenfreien Getränken, gemeinschaftlichen Aktivitäten und Feiern
• Familienfreundliche Arbeitsmodelle (z.B. Mutterdienste)Tischtennisplatte zur aktiven Pausengestaltung