עובד סוציאלי- מחוז חיפה מכרז פומבי עתודה מס' 4-053/2025: משרד הביטחון

תיאור התפקידריכוז עבודת הלשכה של הממונה ובכלל זה תיאום פגישות, ועדות, כנסים, ניהול לוח הזמנים, ניהול התכתבויות, מענה טלפוני וכדומה.ניתוב חומר המגיע ללשכה לגורמים המתאימים במשרד וניהול מעקב אחר המשך הטיפול ומתן מענה לפונים, בהתאם לעניין.ניהול המידע בלשכת הממונה, תיוקו וסיווגו בהתאם לכללים ולהנחיות, לרבות ניהול חומר סודי ומסמכים רגישים.עריכה וריכוז חומר מקצועי לקראת דיונים וישיבות, כולל ניירות עבודה, דוחות ונתונים, בהתאם להנחיות הממונה והפצתם לגורמים הנוגעים בדבר.מעקב אחר יישום החלטות הנקבעות על-ידי הממונה, ומתן תזכורת לנוגעים בדבר לגבי מטלות שלא בוצעו במועדן.הפרוטוקולים, הגהתם והפצתם לגורמים הנוגעים בדבר.ביצוע פעולות נוספות בהתאם לצורך ועל פי דרישת הממונה.דרישות התפקידדרישות סף:השכלה: השכלה תיכונית (12 שנות לימוד).ניסיון:לבעלי 12 שנות לימוד - שתי שנות ניסיון בתחום עיסוק המשרה כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד או בתחומים שבהם קיימת זיקה למטלות אלה.לבעלי 14 שנות לימוד - שנת ניסיון בתחום עיסוק המשרה כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד או בתחומים שבהם קיימת זיקה למטלות אלה.לבעלי השכלה אקדמית - לא נדרש ניסיון מוקדם.דרישות רצויות נוספות:עבודה בסביבה ממוחשבתיכולת הקלדה מהירהכושר הבעה בעל פה ובכתב בשפה העברית ובשפה האנגליתפרטים להגשת מועמדותהגשת מועמדותהערותבהתאם לפסקה 02.631 בתקשי"ר, סיום שירותו של עובד לשכת מנכ"ל/מוקבל מנכ"ל במשרת אמון ייקבע על-ידי המנכ"ל/מוקבל המנכ"ל הממונה, או לחילופין, על-ידי נציבות שירות המדינה. עם סיום כהונתו של המנכ"ל/מוקבל המנכ"ל, חדלה מיידית העסקתו של עובד הלשכה בלשכתו, אלא אם כן המנכ"ל/מוקבל המנכ"ל החדש ביקש להמשיך את העסקתו.