אנליסטית או אנליסט תקציב, תשתית והטבות באגף משאבי אנוש

תיאור התפקיד:

במסגרת התפקיד יבצעו ויהיו שותפים בניתוחים ותחשיבים הקשורים לתקציב ולעולם ההטבות במשאבי אנוש ופרויקטים

הקשורים בבניית תשתית עבודת משאבי אנוש , לרבו ת :

•ניהול תקציב י משאב י אנוש ופיתוח דוחות בקרה/ BI .

•הכנת תחזיות תקציביות .

•תכנון ובקרת תקינה .

•טיפול בתהליכי פרישה של עובדים כולל תחשיבי זכויות פנסיוניות ופיצויים .

•סיומי העסקה ולווי גמלאים בזכויותיהם .

•ניתוח מגמות, אספקת נתונים ותובנות לתמיכה בהחלטות אסטרטגיות הנוגעות לניהול משאבי אנוש .

הכישורים הדרושים:

תואר ראשון )שני -יתרון( בכלכלה, מנה ל עסקים, משאבי אנוש או תחום רלוונטי כמותי אחר .

תעודת חשב שכר/יועץ מס - יתרון.

•ידע בתכנון וניהול תקציבים, יכולת לנתח נתונים ולהפיק דוחות .

•היכרות מעמיקה עם חוקי עבודה, תקנות פנסיה וזכויות עובדים -יתרון .

•שליט ה בתוכנו ת אקסל ברמה מתקדמת, רצוי היכרות מערכות SAP ו- BI .

•יכולת לימוד והטמעת כלים טכנולוגיים חדשים בתחום ניהול משאבי אנוש .

•יכולת ניתוח וחשיבה אנליטית .

•יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים .

•יכולת תקשורת טובה בכתב ובעל פה בשפה עברית .