סמנכ"ל בכיר לכספים ובקרה

לחברת אירונאוטיקס הנמצאת בחזית הטכנולוגיה, דרוש/ה סמנכ"ל לכספים ובקרה (CFO)

המועמד/ת המתאים יהיה בעל רקע פיננסי מובהק, יכולת חשיבה אסטרטגית ויכולת לעבוד בסביבה דינמית ומאתגרת. הזדמנות מרתקת להשפיע ולהשתלב בקבוצה מובילה בתחום הביטחון.

נכונות לעבודה מאומצת ומאתגרת, יכולת ניהול עובדים, ניהול משימות במקביל, יכולת ניתוח, יוזמה, הבנה עסקית, ראיה מערכתית רחבה ויכולת עמידה והצגה ברמה גבוהה.

תיאור התפקיד

· חבר הנהלה ואחריות על תחום הכספים לרבות כלל האספקטים הפיננסיים בחברה.

· ניהול גוף הכספים בחברה לרבות שכר, חשבות, מיסים , תקציב ובקרה, תמחיר וגזברות.

· הבנה בתחום הרכש וכן בתהליכים ארגוניים לרבות מיכונם במערכות המידע.

· אסטרטגיות מימוניות וכלכליות: תמיכה בקבלת החלטות אופרטיביות ,בדיקות כדאיות כלכלית וניתוחי עלויות, אופטימיזציה, הוזלת עלויות והגדלת הרווחים. ניהול פיננסי וקשרי בנקים, תכנון קווי אשראי וגיוס הון, דיווחים שוטפים להנהלה ולדירקטוריון מעורבות בפעילות העסקית בחברות הבנות בקבוצה וניהול בקרה שוטפת על התכנון והביצועים הפיננסיים שלהן.

· הנעת תהליכי עבודה לפעילות בצמיחה, לרבות שיפור וייעול תהליכי עבודה, הקמת בקרות ועמידה בנהלי עבודה שונים.

· עמידה בדרישות חוק, כללים ותקנות לרבות יישום הוראות שעה וקיום רישום ודיווח נדרש.

· ניסיון בדיווחים ותקנות החלים על חברות מדווחות / ציבוריות / ממשלתיות.

· עמידה בדרישות דיווח פיננסי ובקרה פנימית שנדרשים על ידי גופים ציבוריים וממשלתיים.

תנאי סף:,

· בעל/ת אזרחות ישראלית

השכלה:

· תואר ראשון בתחומי חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים, או תחום רלוונטי אחר ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה מחו"ל; (דרישת סף

רקע מקצועי ודרישות נוספות

:· ניסיון ניהולי מוכח של 5 שנים לפחות בתפקיד בכיר בתחום הכספים בחברת עסקית, המעסיקה 100 איש לפחות ובעלת היקף מכירות שנתי של 100 מיליון שקל לפחות

.· לעניין תנאי זה, "תפקיד בכיר"- סמנכ"ל/ית או תפקיד הכפוף ומדווח ישירות לסמנכ"ל העומד בראש חטיבה עסקית, האחראי על ניהול ענייני הכספים בחברה לרבות עריכת דוחותיה הכספיים, הכנת התקציב וניהולו, הנושאים הכלכליים, ניהול התמחיר והבקרה, המימון, הצעות המחיר, השקעות ותזרים המזומנים בחברה וניהול הסיכונים בחברה

.· בעל ניסיון מצטבר של 8 שנים לפחות בתחום הפיננסי בחברות גדולות או בחברות בעלות פעילות בינלאומית בעלת היקף מכירות שנתי של 100 מיליון שקל (דרישת סף)

.· למרות האמור לעיל, מועמד/ת שאינו/ה רו"ח מוסמך/ת או בעל/ת תואר אקדמי חשבונאות, יידרש/ תידרש להציג לפחות 11 שנות ניסיון בתחום הפיננסי ובלבד שלפחות שליש מתקופת הניסיון הפיננסי עסק המועמד בעריכה או בביקורת של דוחות כספיים בחברות בעלות היקף פעילות משמעותי של כ- 100 מיליון שקל, או היה אחראי על עריכת הדוחות הכספיים בחברות כאמור או ניהל תקציבים וחשבות בהיקף משמעותי בחברות מתוקצבות או/ו היה כפוף לסמנכ"ל כספים בחברה גדולה מעל מיליארד שקל (דרישת סף)

.· שליטת בשפת אנגלי

ידע וניסיון מקצועי:

· יכולת מוכחת בניתוח דו"חות כספיים כולל הכרת כלים פיננסים, עלויות תמחור, הצעות מחיר, גזברות, מימון וניהול סיכונים, חוזים והתקשרויות

.· ידע וניסיון בתחומי הכנת תקציב וניהולו וכלי הבקרה

.קריטריונים נוספים

:· יכולת ניהול והנעת עובדי

ם· יכולות אישיות כגון: ייצוגיות, הצגת נושא ותקשורת בינאישית טובה

.· ניסיון קודם בחברות ממשלתיות, ביטחוניות ו/או בינלאומיות- יתרון

.· תואר שני בחשבונאות/ כלכלה/ מנהל עסקים/ הנדסת תעשייה וניהול- יתרון

.אופן הגשת המועמדות

:· הגשת מועמדות באמצעות מילוי טופס מועמד (את טופס המועמד ניתן למצוא בכתובת: https://career.aeronautics-sys.com/careers/ בתחתית העמוד) והגשת המועמדות באתר

.· לשאלון יש לצרף את קורות החיים, תעודות המעידות על השכלה, פירוט ואישורים על ניסיון

.· תאריך אחרון להגשת המועמדות 3/12/2024 בשעה 12:00

.· עמידה בראיון אישי ובמידת הצורך במבדקים חיצוניים

.· זמינות בפרק זמן סביר לאיוש התפקיד

.· הגשת מועמדות מהווה הסכמת המועמד/ת לעריכת בדיקות, מבדקים ככל שידרשו ותחקיר לסיווג ביטחוני

.· עמידה בסיווג הביטחוני הנדרש לתפקיד

.· הליך המינוי יתבצע בהתאם לחוק החברות הממשלתיות התשל"ה-1975 ועפ"י כל דין

.· רק פניות מתאימות יענו. הפניה מיועדת לנשים וגברים כאחד

.· הגשת מועמדות שלא בהתאם להוראות הנ"ל, לרבות באמצעות סוכן חכם או בהתבסס על קורות חיים בלבד, לא תיענה

.· לתשומת ליבך: שלבי המיון למעבר תנאי סף והקריטריונים המופיעים במודעה ייערכו בהתאם לחומר המוגש על ידך לוועדה בכתב, אנא השתדל/י לכלול בו את כל המידע הנדרש לרבות אסמכתאות

.· הוועדה רשאית לפנות ביוזמתה, בין בעצמה ובין באמצעות חברת איתור אקטיבי, למועמדים/ות פוטנציאליים/ות ולהציע להם/ן להגיש מועמדותם/ן

.· ועדת האיתור אינה מתחייבת לזמן את כל הפונים/ות לראיון ו/או למבדקים ו/או להמליץ על מועמדותו/ה של מי מהם/ן

.· הוועדה שומרת לעצמה את הזכות לפנות לממליצים שירשמו ע"י המועמד/ת או ממליצים/ מעסיקים רלוונטיים עפ"י שיקול דעתה, וכן לאמת את המידע שיימסר לה על ידי המועמד/ת, לרבות לפנות למועמד/ת לשם קבלת הבהרות ומידע משלים

תנאי סף:

אזרחות

· בעל/ת אזרחות ישראלית

השכלה

· תואר ראשון בתחומי חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים, או תחום רלוונטי אחר ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה מחו"ל; (דרישת סף)

רקע מקצועי ודרישות נוספות:

· ניסיון ניהולי מוכח של 5 שנים לפחות בתפקיד בכיר בתחום הכספים בחברת עסקית, המעסיקה 100 איש לפחות ובעלת היקף מכירות שנתי של 100 מיליון שקל לפחות.

· לעניין תנאי זה, "תפקיד בכיר"- סמנכ"ל/ית או תפקיד הכפוף ומדווח ישירות לסמנכ"ל העומד בראש חטיבה עסקית, האחראי על ניהול ענייני הכספים בחברה לרבות עריכת דוחותיה הכספיים, הכנת התקציב וניהולו, הנושאים הכלכליים, ניהול התמחיר והבקרה, המימון, הצעות המחיר, השקעות ותזרים המזומנים בחברה וניהול הסיכונים בחברה.

· בעל ניסיון מצטבר של 8 שנים לפחות בתחום הפיננסי בחברות גדולות או בחברות בעלות פעילות בינלאומית בעלת היקף מכירות שנתי של 100 מיליון שקל (דרישת סף).

· למרות האמור לעיל, מועמד/ת שאינו/ה רו"ח מוסמך/ת או בעל/ת תואר אקדמי חשבונאות, יידרש/ תידרש להציג לפחות 11 שנות ניסיון בתחום הפיננסי ובלבד שלפחות שליש מתקופת הניסיון הפיננסי עסק המועמד בעריכה או בביקורת של דוחות כספיים בחברות בעלות היקף פעילות משמעותי של כ- 100 מיליון שקל, או היה אחראי על עריכת הדוחות הכספיים בחברות כאמור או ניהל תקציבים וחשבות בהיקף משמעותי בחברות מתוקצבות או/ו היה כפוף לסמנכ"ל כספים בחברה גדולה מעל מיליארד שקל (דרישת סף).

· שליטת בשפת אנגלית

ידע וניסיון מקצועי:

· יכולת מוכחת בניתוח דו"חות כספיים כולל הכרת כלים פיננסים, עלויות תמחור, הצעות מחיר, גזברות, מימון וניהול סיכונים, חוזים והתקשרויות.

· ידע וניסיון בתחומי הכנת תקציב וניהולו וכלי הבקרה.

קריטריונים נוספים:

· יכולת ניהול והנעת עובדים

· יכולות אישיות כגון: ייצוגיות, הצגת נושא ותקשורת בינאישית טובה.

· ניסיון קודם בחברות ממשלתיות, ביטחוניות ו/או בינלאומיות- יתרון.

· תואר שני בחשבונאות/ כלכלה/ מנהל עסקים/ הנדסת תעשייה וניהול- יתרון.

אופן הגשת המועמדות:

· הגשת מועמדות באמצעות מילוי טופס מועמד (את טופס המועמד ניתן למצוא בכתובת: https://career.aeronautics-sys.com/careers/ בתחתית העמוד) והגשת המועמדות באתר.

· לשאלון יש לצרף את קורות החיים, תעודות המעידות על השכלה, פירוט ואישורים על ניסיון.

· תאריך אחרון להגשת המועמדות 3/12/2024 בשעה 12:00.

· עמידה בראיון אישי ובמידת הצורך במבדקים חיצוניים.

· זמינות בפרק זמן סביר לאיוש התפקיד.

· הגשת מועמדות מהווה הסכמת המועמד/ת לעריכת בדיקות, מבדקים ככל שידרשו ותחקיר לסיווג ביטחוני.

· עמידה בסיווג הביטחוני הנדרש לתפקיד.

· הליך המינוי יתבצע בהתאם לחוק החברות הממשלתיות התשל"ה-1975 ועפ"י כל דין.

· רק פניות מתאימות יענו. הפניה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

· הגשת מועמדות שלא בהתאם להוראות הנ"ל, לרבות באמצעות סוכן חכם או בהתבסס על קורות חיים בלבד, לא תיענה.

· לתשומת ליבך: שלבי המיון למעבר תנאי סף והקריטריונים המופיעים במודעה ייערכו בהתאם לחומר המוגש על ידך לוועדה בכתב, אנא השתדל/י לכלול בו את כל המידע הנדרש לרבות אסמכתאות.

· הוועדה רשאית לפנות ביוזמתה, בין בעצמה ובין באמצעות חברת איתור אקטיבי, למועמדים/ות פוטנציאליים/ות ולהציע להם/ן להגיש מועמדותם/ן.

· ועדת האיתור אינה מתחייבת לזמן את כל הפונים/ות לראיון ו/או למבדקים ו/או להמליץ על מועמדותו/ה של מי מהם/ן.

· הוועדה שומרת לעצמה את הזכות לפנות לממליצים שירשמו ע"י המועמד/ת או ממליצים/ מעסיקים רלוונטיים עפ"י שיקול דעתה, וכן לאמת את המידע שיימסר לה על ידי המועמד/ת, לרבות לפנות למועמד/ת לשם קבלת הבהרות ומידע משלים.