עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
רפאל מגייסת מומחה.ית בכיר.ה לשיפור תהליכים ומתודולוגיות ביחידת ה-IT לשלוחה שלה בצפון
תפקיד עם הזדמנות ליזום, להוביל, להשפיע ולשפר תהליכים ושיטות עבודה ביחידת ה-IT שלנו.
קצת על התפקיד:
חלק מהצוות הניהולי של חטיבת הIT.
הגדרה, יישום והטמעת תהליכי עבודה, שיטות ניהול ובקרה וכלים תומכים, תוך שת"פ ותכלול עבודה עם גורמים ביחידה, יחידות קוויות וגורמי מטה.
הובלת גיבוש מתודולוגיות וכלים לטובת תמיכה בתהליכי העבודה, הניהול והשירות ביחידת ה-IT
הובלת תהליכים חוצי ארגון, בשותפות עם הנהלת החטיבה ומנהלים בכל הדרגים.
שיפור ממשקים ותהליכים (בין יחידות ובתוך יחידות, ליווי מנהלים).
ייזום וקידום שיפור תהליכים ותרבות של למידה ארגונית.
הטמעת תרבות ארגונית המעודדת יצירתיות, חדשנות, מקצוענות, איכות, עבודת צוות ומודעות לשירות.
ביצוע מבדקים והסמכות.
מה אנחנו מחפשים?
מהנדס.ת תעשיה וניהול / מערכות מידע / תואר רלוונטי אחר.
תואר שני – יתרון, עדיפות לייעוץ ארגוני.
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול בפועל של פרויקטי IT בינוניים וגדולים.
ניסיון של 3 שנים לפחות בפיתוח והטמעת מתודולוגיות ותהליכים ב-IT .
ניסיון בהובלת יחידת מטה לשיפור תהליכים/ OCIO/יחידה דומה בגוף IT גדול – יתרון משמעותי.
ניסיון בהטמעת מתודולוגיות אג'ייל/ SAFe – יתרון.
ניסיון בניהול גופי פיתוח וכן ניהול מטריציוני- יתרון.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.