מנהל/ת סל תרבות ארצי

לחברה למתנ"סים דרוש/ה: מנהל/ת סל תרבות ארצי

תכנית סל תרבות ארצי הינה תכנית ארצית חינוכית-חברתית-תרבותית ייחודית, המופעלת במסגרת החינוך הפורמאלי ומובילה תהליכים ארוכי טווח ורחבי השפעה על הקהילה והחברה, ומאפשרת לילדים מגיל גן ועד כיתה י"ב, להיחשף לאמנות איכותית בכלל הרשויות המקומיות והמועצות האזוריות. התוכנית מופעלת על ידי החברה למתנ"סים.

התפקיד כולל:

1. הפעלת תכנית סל תרבות ברמה ארצית, תוך קיום שיתופי פעולה עם מטה ומחוזות משרד החינוך, הרשויות המקומיות, מנהלי מוסדות חינוך, משרדי ממשלה רלוונטיים, אנשי ציבור, מפיקים ואמנים, יזמים בתחומי התרבות והאמנות וגורמים רלוונטיים נוספים.
2. ניהול תקציב בהיקף גדול.
3. ניהול צוות עובדים.
4. הובלת תהליכי ייזום, פיתוח וביצוע של פעילות סל תרבות ברמה ארצית, בהתאם ליעדים שהוגדרו על-ידי משרד החינוך.
5. הובלת תהליכי גיבוש ופיתוח מתווה מקצועי, אמנותי וחינוכי, לצריכת מופעי תרבות בהתאם לתכניות העבודה של משרד החינוך. העמקת התכנים והפעלת תכנים נוספים בפרויקטים יזומים ומיוחדים.
6. הקמה, הפעלה וניהול וועדות רפרטואר מקצועיות בתחומי האמנות לבחינת איכות תרבותית וחינוכית של המופעים, בהתאם לקריטריונים של משרד החינוך.
7. ניהול , חידוש וארגון מאגר המופעים שאושרו בוועדות רפרטואר והנגשת המידע אודות המופעים למוסדות החינוך ולרשויות.
8. גיבוש חומרי למידה מקצועיים בשיתוף הגופים המופיעים.
9. קיום תהליכי הערכה באשר לאפקטיביות של פעילות סל תרבות בהתייחס למטרות הסל וייעודו. 
10. קיום והנחיית השתלמויות וסדנאות לצוות המקצועי.
11. הכנת תכניות ונהלי עבודה הכוללות: מטרות, יעדים, תכנית תקציבית, בקרה והערכה.
12. פיתוח משאבים ושיתופי פעולה עם גופים מוסדיים וכלכליים.
13. קיום פעילויות תרבות ופרויקטים תרבותיים נוספים וייחודיים בהתאם לתכניות העבודה של משרד החינוך.

דרישות התפקיד:

1. תואר אקדמי שני - חובה, באחד מהתחומים: חינוך/תרבות/מדעי החברה.
2. ניסיון ניהולי מוכח של לפחות 5 שנים בעשר שנים האחרונות של ניהול מסגרות או מערכות חינוכיות/גופי תרבות בהיקף של 10 מיליון ₪ לפחות ו-10 עובדים לפחות.
3. ניסיון מוכח בייזום תכניות חינוכיות, עדיפות לתוכניות בתחומי האמנות והתרבות.
4. ניהול ממשקי עבודה מול גורמים ובעלי עניין.
5. הובלת שינויים ותהליכים מרכזיים חוצי ארגון.

דרישות נוספות:

1. כושר לניהול יחסי אנוש תקינים.
2. יכולת עבודה בשיתוף פעולה.
3. היכרות עם מערכות מתוקשבות ויכולת עבודה בסביבה ממוחשבת.
4. ראיה מערכתית וראיה הוליסטית אמנותית.
5. כושר מנהיגות ויכולת ניהול.
6. יכולת עבודה בתנאי עומס ולחצים.
7. יכולת לקדם תהליכים מול מגוון בעלי תפקידים.
8. ידיעת השפה העברית על בוריה.
9. כושר ביטוי בכתב ובע"פ.

תהליך המיון:

1. הגשת מסמך חזון ותפיסת עולם חינוכית תרבותית מגובשת, הכוללת עקרונות ודרכים להעמקת הצריכה ולהטמעת תהליכים וערכי חינוך ותרבות. את האמור יש להגיש ע"ג עמוד אחד בלבד.
2. המועמד יעבור תהליכי מיון והערכה.
3. פניות בצירוף קורות חיים, העתקי תעודות השכלה, אישורים נדרשים, ממליצים ותפיסת הפעלה יש לשלוח בלינק המצורף , ניתן להגיש מועמדות עד לתאריך: 20.11.24

https://forms.monday.com/forms/8ec3d2ea7a289630faef633348066a4b?r=euc1

1. יטופלו אך ורק פניות שיגיעו באמצעות הרישום המקוון, בצירוף כל המסמכים הרלוונטיים. יש לצרף את כל המסמכים במעמד הרישום.

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.