אנליסטית או אנליסט תקציב, תשתית והטבות באגף משאבי אנוש תשפה/10

https://hr.technion.ac.il/positions/?jobid=24610030

במסגרת התפקיד יבצעו ויהיו שותפים

בניתוחים ותחשיבים הקשורים לתקציב ולעולם

ההטבות במשאבי אנוש ופרויקטים

הקשורים בבניית תשתית עבודת משאבי אנוש,

לרבות :

• ניהול תקציבי משאבי אנוש ופיתוח דוחות בקרה/

BI.

• הכנת תחזיות תקציביות.

• תכנון ובקרת תקינה.

• טיפול בתהליכי פרישה של עובדים כולל תחשיבי

זכויות פנסיוניות ופיצויים .

• סיומי העסקה ולווי גמלאים בזכויותיהם .

• ניתוח מגמות, אספקת נתונים ותובנות

לתמיכה בהחלטות אסטרטגיות הנוגעות

לניהול משאבי אנוש.

• פרוייקטים ותהליכים נוספים לפי הצורך.

הכישורים הדרושים

תואר ראשון )שני- יתרון( בכלכלה, מנהל עסקים,

משאבי אנוש או תחום רלוונטי כמותי אחר.

תעודת חשב שכר/יועץ מס- יתרון.

• ידע בתכנון וניהול תקציבים, יכולת לנתח נתונים

ולהפיק דוחות.

• היכרות מעמיקה עם חוקי עבודה, תקנות פנסיה

וזכויות עובדים- יתרון .

• שליטה בתוכנות אקסל ברמה מתקדמת,

רצוי היכרות מערכות SAP ו-BI.

• יכולת לימוד והטמעת כלים טכנולוגיים חדשים

בתחום ניהול משאבי אנוש.

• יכולת ניתוח וחשיבה אנליטית .

• דיוק ותשומת לב לפרטים.

• יכולת להעביר מסרים בצורה בהירה.

• יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים.

• כושר ארגון וניהול זמן.

• יכולת תקשורת טובה בכתב ובעל פה

בשפה עברית.