jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה111
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • אלפי משרות חדשות בכל יום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Technical Sourcer

PEAK- HR AS SERVICE.

PEAK- HR AS SERVICE. PEAK- HR AS SERVICE.

  • רעננה
  • LinkedIn
LinkedIn

Technical Sourcer

PEAK- HR AS SERVICE.

PEAK- HR AS SERVICE. PEAK- HR AS SERVICE.

  • רעננה
  • bag_icon היברידית
  • LinkedIn
LinkedIn


Are you a tech-savvy individual with a passion for finding top talent? We're seeking a talented Technical Sourcer to join our dynamic team in Ra'anana. As a Technical Sourcer, you will be responsible for identifying and attracting top-tier engineering talent across various technology stacks.

Responsibilities:

  • Source passive candidates through various channels, including LinkedIn, GitHub, and tech communities
  • Build and maintain a strong talent pipeline for current and future hiring needs
  • Create innovative sourcing strategies to identify hard-to-find candidates
  • Collaborate with hiring managers to understand their specific requirements
  • Conduct initial candidate screenings and assess technical skills

Requirements:

  • 1-2 years experience in technical sourcing on Linkedin and other platform
  • Strong understanding of various programming languages, frameworks, and technologies
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Ability to work independently and as part of a team
  • Experience using sourcing tools and applicant tracking systems


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • אלפי משרות חדשות בכל יום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מתחיל/ה

    • map_icon פתח תקווה
    G STAT

    G STAT

  • רשימת משאלות

    Recruiter (34315)

    • map_icon תל אביב - יפו
    מרטנס | Mertens – מקבוצת מלם תים

    מרטנס | Mertens – מקבוצת מלם תים

  • רשימת משאלות

    Talent Acquisition Specialist

    • map_icon תל אביב - יפו
    ERP Logic Israel, SAP Partner

    ERP Logic Israel, SAP Partner

  • רשימת משאלות

    🌟 אנחנו ב-Connectech מתרחבים ומחפשים מגייס/ת טכנולוגי 🌟

    • map_icon מיקום לא צוין
    Connect Tech

    Connect Tech

  • רשימת משאלות

    מחפש /ת להתפתח בגיוס טכנולוגי? חברתנו בחולון מחכה לך

    • map_icon חולון
    TALENT SOLUTIONS HRO

    TALENT SOLUTIONS HRO

  • רשימת משאלות

    Talent Acquisition Specialist

    • map_icon חולון
    Elbit Systems

    Elbit Systems

לכל המשרות של רכז גיוס טכנולוגי

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם

כמעט סיימנו

Technical Sourcer · PEAK- HR AS SERVICE.

מעולה, זה המקום להעלות את הקובץ
(Word או PDF בעברית או באנגלית)

יש לאשר את תנאי השימוש ומדיניות הפרטיות כדי להמשיך