Talent Acquisition Manager

במחלקת הגיוס של קבוצת שטראוס, ברורה לנו משימת העל שלנו: לתמוך בצמיחה וביעדים העסקיים של הארגון תוך גיוס הטאלנט המתאים ביותר בזמן הקצר ביותר.
אנחנו מחפשים מנהל.ת תחום גיוס להוביל את תחום הגיוס לחטיבת המכירות שלנו, זמני.ת, החלפה לחל"ד.

אחריות:

- הובלה וביסוס של תהליכי הגיוס בחטיבה, תוך שימת דגש על הצרכים והיעדים העסקיים של החטיבה.

- פיתוח שותפויות חזקות עם הנהלת החטיבה על מנת להבין את הצרכים הגיוסיים והעמדת פתרונות יצירתיים ויעילים.

- שיתוף פעולה הדוק עם הנהלת משאבי אנוש של החטיבה כדי להבטיח תהליכי גיוס חלקים ויעילים, והעברת מידע חיוני תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים.

- ניהול צוות רכזות גיוס, על כל הליווי והחניכה השוטפים

- בקרה, מדידה וניטור של כלל תהליכי הגיוס בחטיבה, לרבות הכנת מצגות והצגתן בהנהלות השונות.

דרישות:

- ניסיון ניהולי של לפחות שנתיים בתחום הגיוס

- היכרות מעמיקה עם תהליכי הגיוס והסינון, מומחיות בשיטות גיוס מתקדמות ויכולת ליישם חדשנות בתחום.

- ניסיון בעבודה עם/בארגונים גדולים, ויכולת להבין את הצרכים העסקיים של חטיבות שונות.

- כישורי תקשורת מצוינים, עם יכולת לבנות ולהחזיק בשותפויות אפקטיביות עם דרגים ניהוליים.

- יכולת עבודה תחת לחץ ויכולת לקבוע סדרי עדיפויות ברורים.

- הבנה של שוק העבודה והיכרות עם תחום המכירות - יתרון.

נשמח לשמוע ממך אם יש לך תשוקה לגיוס ואם באת לעשות שינוי אמיתי.