תכולות התפקיד

§        מתן מענה לעובדי הארגון בנושאי שכר

§        ריכוז נושא תשלום שכר לעובדים במגוון אוכלוסיות

§        ריכוז ואחריות שוטפת של מערכת נוכחות

§        טיפול בתנאים סוציאליים וקרנות פנסיה

§        ניהול תיקי עובדים

§        אחריות על ביצוע התשלומים עפ"י חוק – חופשה, מחלה, הבראה וכו

§        ממשקי עבודה משותפים עם כל מחלקות הארגון

§        קליטת עובדים חדשים במערכות השכר

§        טיפול בסיומי העסקה והפקת טופס 161

§        הפקת דוחות חודשיים ושנתיים

§        סיוע לרמ"ד שכר בכל ענייני השכר

השכלה וקורסים

§        תעודת חשב שכר - מוכר ע"י לשכת רואי החשבון בישראל

הכישורים הנדרשים

§        ניסיון בתחום שכר ומערכת נוכחות בארגון בסדר גודל של 100 עובדים- לפחות 3 שנים

§        ידע מעמיק בדיני עבודה וזכויות סוציאליות פנסיוניות

§        ניסיון במערכת שכר- הרגל- יתרון

§        יכולת להתנהל באופן דיסקרטי

§        תודעת שירות גבוהה- אמפטיה, יכולת הקשבה וגישה סבלנית ומכבדת.

§        שליטה ברמה גבוהה בעבודה עם מחשב ויישומי Office בכלל וב- Excel בפרט

§        יכולת התנסחות מעולה בכתב ובע"פ בעברית

§        תפקוד יעיל בתנאי לחץ ועומס תוך כדי קביעה עצמאית של תעדוף משימות

§        כושר ארגון ויכולת עבודה עצמאית

§        יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות

§        יכולת למידה מהירה

היקף המשרה: 100% משרה

הערות :תחילת העסקה מיידית

קורות חיים יש לשלוח אל מחלקת משאבי אנוש  

 jobscv@braude.ac.il

  המכללה פועלת לגיוון תעסוקתי ומעודדת הגשת מועמדויות מכלל המגזרים

רק פניות מתאימות תענינה