אנליסטית או אנליסט תקציב, תשתית והטבות

תאור התפקיד
במסגרת התפקיד יבצעו ויהיו שותפים
בניתוחים ותחשיבים הקשורים לתקציב ולעולם
ההטבות במשאבי אנוש ופרויקטים
הקשורים בבניית תשתית עבודת משאבי אנוש,
לרבות :
• ניהול תקציבי משאבי אנוש ופיתוח דוחות בקרה/
BI.
• הכנת תחזיות תקציביות.
• תכנון ובקרת תקינה.
• טיפול בתהליכי פרישה של עובדים כולל תחשיבי
זכויות פנסיוניות ופיצויים .
• סיומי העסקה ולווי גמלאים בזכויותיהם .
• ניתוח מגמות, אספקת נתונים ותובנות
לתמיכה בהחלטות אסטרטגיות הנוגעות
לניהול משאבי אנוש.
• פרוייקטים ותהליכים נוספים לפי הצורך.

הכישורים הדרושים
תואר ראשון )שני- יתרון( בכלכלה, מנהל עסקים,
משאבי אנוש או תחום רלוונטי כמותי אחר.
תעודת חשב שכר/יועץ מס- יתרון.
• ידע בתכנון וניהול תקציבים, יכולת לנתח נתונים
ולהפיק דוחות.
• היכרות מעמיקה עם חוקי עבודה, תקנות פנסיה
וזכויות עובדים- יתרון .
• שליטה בתוכנות אקסל ברמה מתקדמת,
רצוי היכרות מערכות SAP ו-BI.
• יכולת לימוד והטמעת כלים טכנולוגיים חדשים
בתחום ניהול משאבי אנוש.
• יכולת ניתוח וחשיבה אנליטית .
• דיוק ותשומת לב לפרטים.
• יכולת להעביר מסרים בצורה בהירה.
• יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים.
• כושר ארגון וניהול זמן.
• יכולת תקשורת טובה בכתב ובעל פה
בשפה עברית.

היקף המשרה
100%
הערות
המשרה הינה בניסיון לקביעות
מקורות מימון: 50% תקן, 50% מימון.