Technical Recruiter

 המתמחה בעולמות ה Data BI דרוש\ה רכז\ת גיוס טכנולוגי 

המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון קודם בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה).

במסגרת התפקיד:

•         גיוס למגוון תפקידים טכנולוגים ללקוחותינו המובילים בתחומם

•         הגדרה ואפיון פרופילי משרה למול רכזת הגיוס ומנהלים מקצועיים בארגון.

·         ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, סורסינג ויצירת מקורות גיוס חדשים, ראיונות עומק

טלפוניים ופרונטליים

·         איתור, מיון ומציאת מועמדים למשרות בתהליך הגיוס משלב פתיחת המשרה מול המנהלים ועד

חתימת חוזה.   

•         פתיחת משרות במערכת הגיוס, פרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים וברשתות החברתיות.

•         חיפוש מועמדים ואיתור ממוקד באמצעות שימוש במאגרי החברה וכלי Sourcing טכנולוגיים,

לרבות: LinkedIn Recruiter.

•         ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוות דעת ויצירת Pipe Line למנהל מגייס.

•         קבלת פידבקים ממנהלים מקצועיים ותיקוף תהליכי הגיוס בהתאם.

•         קידום וליווי המועמדים כולל שלבי מו"מ עד לחתימת חוזה.

 דרישות :

·         ניסיון בגיוס טכנולוגי בחברת השמה או בית תוכנה -חובה

·         ידע בעבודה עם מערכת LinkedIn ורשתות חברתיות- חובה

·         אנגלית ברמה טובה מאוד (יכולת קריאה וכתיבה)- חובה

·         השכלה –תואר ראשון

·        יכולת ניהול משימות משתנות, יוזמה, יצירתיות, שירותיות, מכירתיות, עבודה תחת עומס, ללא

חשש מיעדים והתנהלות למול ממשקים רבים.

מיקום העבודה : שוהם, הייפורט שוהם.