מנהל.ת פרויקט להקמת מערך "עולים בלימוד" - 2024 פ/ח

תפקיד מפתח בפרויקט שמטרתו לשלב תכנים ומידע בהקשרים של זיקה לחברה הישראלית ואפשרויות עליה לישראל במסגרת תוכניות ארוכות לתושבי חוץ בישיבות למגזר החרדי והדתי לאומי באמצעות מתן מלגות סיוע בגין סטודנטים זכאים. התפקיד כולל ניהול הקשר עם מפעילי התוכניות והמוסדות השונים, תוך שיתוף פעולה הדוק עם משרדי ממשלה רלוונטיים, הסוכנות היהודית ותוך הפעלת בקרה חיצונית.

• מיפוי וגיוס ישיבות ומוסדות לימוד בארץ, שמפעילים תוכניות ארוכות (מעל 4 חודשים) לצעירים מקהילות יהודיות ברחבי העולם מהמגזר החרדי ודתי לאומי.
• ניהול קשרי עבודה רציפים עם איגוד הישיבות.
• הובלת תהליך גיבוש תכנית עבודה, מטרות ויעדים לתכנית, הכוללים היבטים חינוכיים, כולל בקרה של תוכניות חינוכיות.
• בניית תוכניות עידוד עלייה למשתתפי התוכניות.
• איפיון מערכת מחשוב תומכת ועבודה שוטפת מול המפתחים.
• הטמעת תבחינים לקבלת מלגות.
• ניהול קשרי עבודה תיעוד ודיווח עם הסוכנות היהודית ומשרד העליה והקליטה.
• *כפיפות למנהל היחידה לעלייה וקליטה.
  
  

• חיבור לחזון ולמשימה של הסוכנות היהודית - מחויבות לעבודה על פי הנורמות והסטנדרטים הארגוניים, עיצוב פעולות מתוך חיבור ליעדי הארגון הרחבים יותר ושאיפה לקידומם.
• תואר ראשון במדעי החברה, חינוך או תחום רלוונטי אחר – חובה.
• ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול פרויקטים חינוכיים/קהילתיים – חובה.
• ניסיון בעבודה מול משרדים ממשלתיים – יתרון
• הכרות עם קהילות יהודיות בעולם
• ידע והבנה מעמיקה של המגזר החרדי והדתי-לאומי בישראל - תרבות, ערכים, אתגרים וצרכים ייחודיים והיכרות עם איגוד הישיבות- חובה
• הכרות עם מפעילי תוכניות חינוכיות בישראל ובתפוצות. יתרון.
• יכולת תפעולית וביצועית ברמה גבוהה
• תכונות אישיות: מנהיגות ויכולת הובלת תהליכים, יכולת וכושר הובלה והשתלבות בעבודת צוות, יצירתיות ויוזמה, יחסי אנוש מעולים, יכולת לניהול והנעה עצמית
• ידיעת השפות עברית ואנגלית ברמה טובה מאוד.
• במקרה של שוויון בין מועמדים ינתן משקל נוסף לטובת מועמד.ת עם מוגבלות.