Payroll Accountant

קצת על התפקיד:

אחריות על מתן מענה לארגון ולעובדיו בכל הקשור להיבטי חישוב השכר.

הכנת שכר חודשי וביצוע בקרות שכר מקיפות.

קליטת עובדים חדשים למערכת השכר, ניהול תהליכי סיום העבודה ותשלומי גמר חשבון, כולל הכנת טפסי 161.

טיפול בהפסקות עבודה זמניות: חל"ד, חל"ת, תאונות עבודה ואובדן כושר עבודה.

סמכות מקצועית הדורשת בקיאות בהסכמים פנסיוניים, בקיאות בנושאי שכר, הכולל הסכמים קיבוציים ואישיים בעלי מורכבות תעסוקתית, ובקיאות בשכר גמלאות.

מתן מענה שוטף לעובדי החברה.

מה אנחנו מחפשים?

השכלה אקדמית.

תעודת חשב שכר בכיר בהסמכה של לשכת רואי החשבון – חובה.

ניסיון כחשב/ת שכר של לפחות 3 שנים בחברה של לפחות 300 עובדים.

ידע וניסיון בעבודה עם מערכת חילן- יתרון משמעותי

בקיאות בהסכמים פנסיוניים; בקיאות בנושאי שכר, לרבות בהסכמים קיבוציים ואישיים בעלי מורכבות תעסוקתית, ובקיאות בשכר גמלאות.

שליטה גבוהה בכלי OFFICE, בדגש על אקסל.

למה כדאי לך להצטרף אלינו?

תפקיד מרתק ומאתגר, הכולל ממשקי עבודה מרובים, עם מגוון רחב של יחידות בארגון ועבודה צמודה הן מול מנהלים והן מול עובדים.

תפקיד המאפשר עיסוק במגוון נושאים, עם דינאמיות גבוהה ומאפשר למידה מתמדת.