מנהל/ת חשבונות

חברת גני יהושע בע"מ
מכרז פומבי מס' 102/26
למילוי משרת מנהל/ת חשבונות

חברת גני יהושע בע"מ (להלן: "החברה") הינה חברה עירונית בבעלות מלאה של עיריית תל אביב – יפו (להלן: "העירייה") המחזיקה, מנהלת, מפתחת, מפעילה ומתחזקת שטחים ואתרים בתל אביב – יפו לשימוש ציבורי מגוון, מנהלת, מפקחת ומבצעת פרויקטים של בניה, הקמה, השבחה ושיפוץ של גנים ציבוריים ומבנים שונים וכן מבצעת פעולות אחזקת שבר ואחזקה מונעת במבנים עירונים שונים ברחבי העיר תל אביב – יפו בעצמה ו/או באמצעות ספקים חיצוניים ו/או קבלנים.

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם – 1979, החברה מודיעה בזה על אפשרות להגשת מועמדות למשרת מנהל/ת חשבונות פנויה, הכל בהתאם למפורט להלן.

הקדמה:

1. תואר המשרה: מנהל/ת חשבונות

2. תיאור התפקיד:
ניהול מערכת נתוני הנהלת החשבונות בחברה, בכפוף להוראות הדין הקיים:
ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי:
ביצוע רישום חשבונאי תקין, בהתאם לחוק.
רישום ותיעוד של כל הפעילות הכספית.
עדכון ספרי חו"ז (חייבים וזכאים) בהתאם לדין הקיים ולהנחיות.
עדכון מערך המלוות והכנת תחזיות פרעון מלוות, בהתאם לצורך.
עריכת התאמות עם בנקים, ספקים, קבלנים וגופים הקשורים בחברה.
עריכת התאמה בין ההכנסות העצמיות שנרשמות בהנהלת החשבונות המרכזית להכנסות הנרשמות במחלקת המסים והגבייה.
בדיקה והבאה לאישור של חשבונות קבלנים וספקי שירותים, בהלימה להסכמים, להתקשרויות ולחוזים של החברה.
סיוע בהכנת דו"חות כספיים ומאזנים תקופתיים ושנתיים, לרבות ביצוע התאמות חשבונאיות וריכוז נתונים לצורך עריכת הדוחות הכספיים.
בדיקה והפקה של דיווחים לשלטונות המס, לקרנות העובדים, לביטוח לאומי וכיוצ"ב.
ביצוע משימות אדמיניסטרטיביות בהתאם לצורכי העבודה ולהנחיות הממונה
משימות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
דרישות התפקיד
. דרישות המשרה וניסיון מקצועי:
השכלה
בעל\ת 12 שעות לימוד לפחות.
בעל\ת תעודת הנהלת חשבונות סוג 2 לפחות.

ניסיון מקצועי
בעל\ת ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתחום הנהלת חשבונות.
ניסיון בעבודה מול רשויות עירוניות, ציבוריות ו/או ממשלתיות – יתרון

4. דרישות נוספות:
היכרות עם תוכנת האופיס
היכרות עם תוכנת חשבשבת ורווחית – יתרון.
שליטה בשפה העברית, שפות נוספות בהתאם לצורך.

5. כישורים אישיים נדרשים:
יכולות סדר, ארגון, תיאום ובקרה.
דיוק בפרטים
יכול לעבוד באופן עצמאי.
יכולת עמידה בלוחות זמנים.
יכולת מעקב אחר תהליכים מרובים.
יחסי אנוש טובים ויכולת לתקשורת בינאישית גבוהה.
יכולת עבודה בצוות.

6. היקף משרה: 100%.

7. תנאי העסקה- תנאי ההעסקה ייקבעו בהתאם להסכמים החלים בחברה ולהוראות הדין,
ובכפוף לאישורים הנדרשים מהגורמים המוסמכים

8. כפיפות: מנכ"ל או מי מטעמו.

9. על מועמד העומד בתנאי הסף המעוניין להגיש מועמדות למכרז זה למלא את טופס הבקשה למשרה פנויה המצורף למסמכי המכרז ואשר יימצא באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.park.co.il. את הבקשה למשרה פנויה בצירוף קורות חיים מפורטים (הכוללים ציון מספר ת"ז, כתובת, טלפון ודוא"ל), צילום ת.ז. כולל ספח, תעודות ואישורי העסקה המעידים על כך שהמועמד עומד בנדרש לעיל וכן המלצות יש להגיש, הכל כקובץ סרוק אחד, לדוא"ל [email protected] וזאת עד ליום 18.11.26 בשעה 14:00. בשורת הנדון בדוא"ל יש לציין מכרז לתפקיד מנהל/ת חשבונות. על המועמד לוודא קבלת הדוא"ל באמצעות טל' 03-6273921.

8. המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.

9. החברה תהא רשאית לפסול הצעות אשר תוגשנה ללא כל המסמכים הנדרשים במכרז זה. האחריות על הגשה מלאה של המועמדות, לרבות כלל המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד.

10. החברה רשאית שלא לבחור אף מועמד, אף אם נמצא מועמד העומד בתנאי הסף,
לבטל את המכרז בכל שלב, לפרסמו מחדש או לשנות את תנאי המכרז, הכל בכפוף לדין.

11. החברה תהא רשאית לזמן לראיון רק חלק מהמועמדים העומדים בתנאי הסף וכן לדרוש מהמועמדים מסמכים נוספים ו/או הבהרות נוספות ו/או מידע נוסף, לפנות לממליצים ולבצע בדיקות בהתאם להוראות הדין, לרבות בדיקת רישום פלילי ככל שהדבר מותר על פי דין.

12. תינתן עדיפות למועמד הזכאי לכך בהתאם להוראות הדין בדבר ייצוג הולם.

תיבחן העדפה למועמד עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו -9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומד בתנאי הסף למשרה וכשיר לביצוע התפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.

המועמד שייבחר לתפקיד יידרש לחתום על שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים ולהצהיר על היעדר ניגוד עניינים.
ההעסקה תהיה כפופה לבדיקת ניגוד העניינים ולהסדרת העניין, ככל שיידרש, בהתאם להוראות הדין ולנהלי החברה.

המועמד שייבחר לתפקיד יידרש לשמור על סודיות בכל הנוגע למידע ולנתונים שאליהם ייחשף במסגרת תפקידו, לרבות מידע כספי, חשבונאי ומידע אישי, בהתאם להוראות הדין ולנהלי החברה.

המכרז פונה לנשים ולגברים כאחד, וכל האמור בו בלשון זכר או נקבה מתייחס לשני המינים במידה שווה