מ��הל.ת תיאום קהילתי (POC) לשדרות ואופקים - 2024 פ/ח

הסוכנות היהודית מחפשת נציג/ה לאזור הנגב המערבי: לניהול הקשרים בין הסוכנות היהודית לשדרות ואופקים לתכלול ותיאום כלל פעולות הארגון במרחב, וליצירת חיבורים ושיתופי פעולה בין מגזריים. מערך השיקום והפיתוח של הנגב המערבי הוקם על מנת לרכז את כלל מאמצי הסוכנות היהודית הקיימים והעתידיים אל מול הרשויות והקהילות בנגב המערבי. המשרה כפופה לראשת המערך, משימות התפקיד עשויות להשתנות ולהתפתח עם הזמן. התפקיד הוא אחד מתוך צוות של מנהלי תיאום קהילתי שיעבדו במרחב הנגב המערבי.

• לתפקד כאיש/ת הקשר המרכזי בין עבודת הסוכנות היהודית על יחידותיה ומשאביה במרחב, לבין מספר קהילות ו/או מועצה בנגב המערבי.
• לנהל, לתכלל ולתאם את הקשר בין מספר קהילות ו/או מועצה בנגב המערבי, לבין עבודת הסוכנות במרחב.
• ריכוז הצרכים העולים מהשטח, ניתוב משאבים, מענים וכלים של הסוכנות היהודית בהתאם.
• יצירת קשרי עבודה מבוססי אמון עם אנשי הרשות (בעלי תפקידים, רשות וכד') במטרה לרתום את הסוכנות היהודית כשותף בעל ערך בתהליך השיקום והפיתוח.
• ליווי תהליכי יישום המענים הסוכנותיים במרחב, וסיוע בהסרת חסמים שעשויים לעלות.
• ניהול ממשקי עבודה מול גורמי שטח ומטה בסוכנות היהודית.
• הובלת סיורים ואירועים בישראל עבור הנהלת הסוכנות, נציגי קהילות ונציגים ישראליים.
• הובלה והטמעה של תהליכי איסוף מידע ונתונים על מאמצי השיקום והפיתוח.
• התפקיד מחייב נסיעות מרובות ולעיתים שעות עבודה לא שיגרתיות
• פיתוח והובלה של פרוייקטים רוחביים במערך.
  
  

• חיבור לחזון ולמשימה של הסוכנות היהודית - מחויבות לעבודה על פי הנורמות והסטנדרטים הארגוניים, עיצוב פעולות מתוך חיבור ליעדי הארגון הרחבים יותר ושאיפה לקידומם.
• תואר ראשון בתחומים רלוונטיים- חובה. יתרון לתואר שני.
• ניסיון של 5 שנים בעבודה בתפקיד ניהולי בארגון ציבור'/עמותה, כולל ידע וניסיון בניהול ��וות ותקציבים - חובה.
• ניסיון בניהול תהליכי שיתוף ציבור, תכנון וניתוח צרכים קהילתיים, פיתוח וייעוץ ארגוני- יתרון משמעותי.
• ידע והיכרות בנושאים חינוכיים וחברתיים בישראל.
• ידע וניסיון בעבודה עם קהילות יהודיות בחו"ל.
• היכרות עם עולמות הקהילה ובפרט מנהיגות קהילתית ובניית קהילה, כמו גם עולמות הטראומה ובניית חוסן- יתרון משמעותי .
• זמינות, עבודה בשעות לא שגרתיות.
• עברית ואנגלית ברמה טובה מאוד.
• מיקום המשרדים בדרום הארץ, מרבית העבודה נעשית בשטח.
  
  

• יכולת תקשורת בינאישית מצוינת. יכולת לבנות קשר ואמון. קור רוח במצבי לחץ ומשבר.
• בעל/ת אמפתיה והבנה עמוקה של האנשים, החששות והשאיפות של הקהילה.
• ניסיון רב ומוצלח בתכנון וחשיבה אסטרטגית, פתרון בעיות, נווט מכשולים ומציאת פתרונות יצירתיים.
• יכולת לבצע אנליזה של משאבים (קימיים וחבויים) לצד צרכים מיידים ועתידי��.
• כושר ארגון, גמישות מחשבתית ויכולת הובלה של יוזמות.
• יכולת תכלול והובלת שיתופי פעולה בן מגזריים
• יכולת לניהול והנעה עצמית
  
  

• במקרה של שוויון בין מועמדים, יינתן משקל נוסף לטובת מועמד.ת עם מוגבלות.