Student (m/w/d) für ein Praktikum im Bereich Marketing & Communications

KOB ist weltweit mit den zwei Geschäftsfeldern Medical und BRAWO® SYSTEMS erfolgreich.

Im Kerngeschäft Medikal ist KOB seit über 120 Jahren führender internationaler B2B-Anbieter, Entwicklungspartner und Hersteller elastischer medizinischer Binden und Gewebe für führende Medical- und Pharmaunternehmen. KOB-Produkte werden als Verbände in der Kompressionstherapie, zum Stützen und Entlasten sowie zum Fixieren eingesetzt. Außerdem dienen die medizinischen Spezialtextilien zur Herstellung von Pflastern und als Trägerstoff für Wirkstoffpflaster.

Vor mehr als 20 Jahren hat KOB mit dem Geschäftsfeld BRAWO® SYSTEMS seine textile Kompetenz als weltweiter Systemanbieter in der Herstellung und im Vertrieb eines grabenlosen Sanierungssystems für Abwassersysteme im Bereich der Gebäude- und Grundstücksentwässerung für die Immobilien- und Bauwirtschaft erfolgreich erweitert.

Mit rund 1.240 Mitarbeitern ist KOB weltweit mit zwei Produktionswerken und fünf Vertriebsstandorten präsent. KOB ist Teil der HARTMANN GRUPPE

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Student (m/w/d) für ein Praktikum im Bereich Marketing & Communications

Besetzungstermin: ab sofort

Aufgaben

• Umzug einer Website zwischen zwei verschiedenen CMS – Content Management Systemen (Wordpress -> Typo3)
• Optimierung der Website-Inhalte hinsichtlich SEO
• Social Media: Recherche und Ideen generieren für KOB und BRAWO SYSTEMS (Facebook, Instagram, LinkedIn)
• Unterstützung bei der Content-Erstellung
  
  

• Idealerweise erste Kenntnisse in einem CMS
• Kenntnisse im SEO Texten von Vorteil
• Affinität zu Social Media
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kreativität
• Gespür für Texte in unterschiedlichen Medien und für verschiedene Zielgruppen
• Deutsch als Muttersprache
• Englisch erforderlich, Französisch wünschenswert
  
  

• Einblick in die vielfältigen Marketing-Aktivitäten für KOB und BRAWO SYSTEMS (B2B)
• Mitarbeit in einem kreativen und aufgeschlossenen Team
• Raum für neue Ideen
• Austausch mit dem Management
• Personalentwicklungsprogramme
• Mentor an Ihrer Seite
• Variable Vertrauensarbeitszeiten
• Selbstbewirtschaftetes Casino
• Feedbackkultur