דרוש/ה חשב/ת שכר

לקבוצת חברות גלובלית וצומחת דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה, לתפקיד עצמאי ומשמעותי הכולל אחריות על כלל תהליכי השכר בארגון.
התפקיד כולל ניהול והובלה של תהליכי השכר מקצה לקצה, תוך הקפדה על דיוק, בקרה ועמידה בדרישות החוק והרגולציה. העבודה מתבצעת בממשק שוטף עם מחלקות הכספים, משאבי אנוש, הנהלה ועובדי החברה.

במסגרת התפקיד:
הכנת שכר חודשי ותלושי שכר מקצה לקצה, כולל בקרות, נוכחות, חופשות, מחלה, בונוסים ועמלות.
קליטת עובדים חדשים וטיפול בטופסי 101, נקודות זיכוי והטבות מס.
טיפול בקליטת עובדים, סיומי העסקה, גמר חשבון וזכויות סוציאליות.
אחריות על הפרשות פנסיוניות, קרנות השתלמות ודיווחים לרשויות.
הכנת טפסים ודיווחים שנתיים, לרבות 106, 126 ו-161.
רישום פקודות שכר, ביצוע התאמות ומתן מענה לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר.
מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר וזכויות סוציאליות.
עבודה שוטפת מול מחלקות הכספים ומשאבי אנוש.
דרישות התפקיד
תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת- חובה
ניסיון של שנתיים לפחות בחשבות שכר עצמאית מקצה לקצה- חובה
ידע בדיני עבודה, מיסוי שכר וזכויות סוציאליות- חובה
ניסיון בעבודה עם מערכת מיכפל ושליטה טובה ב-Excel- חובה
סדר, דיוק, אחריות, עצמאות ודיסקרטיות גבוהה- חובה
יתרונות משמעותיים:
תעודת הנהלת חשבונות סוג 1+2 ומעלה.
ניסיון מעשי בהנהלת חשבונות, לרבות פקודות יומן, התאמות בנקים וספקים.
ניסיון בעבודה עם חשבשבת או Priority.
ניסיון בשכר הכולל בונוסים ועמלות.

מה אנחנו מציעים?
תפקיד מרכזי עם אחריות מקצועית ועצמאות.
ממשקי עבודה מול הנהלת החברה ומחלקת הכספים.
אפשרות להרחבת תחומי האחריות והתפתחות מקצועית.
סביבת עבודה מקצועית ודינמית.