jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • אלפי משרות חדשות בכל יום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

DOCX, DOC, PDF - בעברית או באנגלית

כבר העליתם קו"ח בעבר? כניסה

Talent Acquisition Specialist

Pazu Games

Pazu Games Pazu Games

  • יקנעם עילית
  • LinkedIn
LinkedIn

Talent Acquisition Specialist

Pazu Games

Pazu Games Pazu Games

  • יקנעם עילית
  • bag_icon מלאה
  • LinkedIn
LinkedIn


As Pazu’s Talent Acquisition Specialist, you will play a pivotal role in our company’s growth by leading end-to-end recruitment processes. You will be responsible for identifying, attracting, and hiring top-tier talent to join our dynamic team. The ideal candidate will possess exceptional sourcing skills, a proactive approach to candidate engagement, and a commitment to providing an outstanding candidate experience.

Responsibilities:

  • Lead end-to-end recruitment processes, including job descriptions, posting, sourcing, screening, interviewing, evaluating candidates, negotiations, salary offers, and onboarding plans.
  • To source high-quality talent, utilize deep internet research, networking, competitive intelligence gathering, and employee and candidate referrals.
  • Create a positive and engaging candidate experience by serving as the primary point of contact throughout the hiring process.
  • Track and analyze the effectiveness of different sourcing strategies, continuously improving processes, and exploring new resources for sourcing.
  • Collaborate with hiring managers to understand hiring needs and develop tailored sourcing strategies.
  • Build and maintain relationships with candidates, ensuring a seamless recruitment experience.

Requirements:

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 4+ years of relevant recruiting and sourcing experience in a tech recruiting role.
  • Proven track record of successfully identifying and hiring exceptional candidates in hyper-growth environments.
  • Experience in creative sourcing through multiple channels (web, social/professional networks, etc.), candidate outreach, and building short and long-term sourcing strategies.
  • Friendly, outgoing personality with a strong team player mentality and a positive, can-do attitude.
  • Strong attention to detail and follow-through in a fast-moving and changing environment.
  • Excellent time management skills with the ability to multitask and prioritize tasks effectively.
  • Excellent oral and written communication skills with a high level of proficiency in English.
  • Demonstrated ability to work collaboratively in a team environment.


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • אלפי משרות חדשות בכל יום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

DOCX, DOC, PDF - בעברית או באנגלית

כבר העליתם קו"ח בעבר? כניסה

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    דרוש/ה רכז/ת גיוס (החלפה לחל”ד – 10–12 חודשים)

    • map_icon אזור
    איתוראן

    איתוראן

  • רשימת משאלות

    לחברה מובילה בענף הרכב דרוש/ה רכז/ת גיוס (זמני)

    • map_icon תל אביב - יפו
    גיל קאר

    גיל קאר

  • רשימת משאלות

    רכז.ת גיוס למוקדי ישראכרט - תנאים מעולים!

    • map_icon בני ברק
    ישראכרט

    ישראכרט

  • רשימת משאלות

    כניסה לעולם משאבי האנוש! | יועצי /ות השמה וגיוס עובדים!

    • map_icon באר יעקב
    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

  • רשימת משאלות

    יועץ /ת גיוס והשמה לחברה מובילה בתחומה!

    • map_icon תל אביב - יפו
    אורטל משאבי אנוש (קרית גת)

    אורטל משאבי אנוש (קרית גת)

  • רשימת משאלות

    לחברת השמה מובילה בתחום דרוש /ה יועצ /ת השמה!!

    • map_icon תל אביב - יפו
    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

לכל המשרות של רכז גיוס

הכשרות רלוונטיות

JOLT

JOLT

קורס גיוס – Talent Acquisition

  • map_icon תל אביב - יפו
  • בוקר
  • סיבסוד סבסוד
NAYA College

NAYA College

AI for HR and Recruiting Teams

NAYA College

NAYA College

AI for HR and Recruiting Teams

אוניברסיטת בר אילן

אוניברסיטת בר אילן

קורס כלכלה ארגונית

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • למעסיקים: פרסום משרות בחינם ←
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם

כמעט סיימנו

Talent Acquisition Specialist · Pazu Games

מעולה, זה המקום להעלות את הקובץ
(Word או PDF בעברית או באנגלית)

יש לאשר את תנאי השימוש ומדיניות הפרטיות כדי להמשיך