מנהל/ת מחלקת גיוס למערך תפעול.

בואו להוביל את הגיוס למערך התפעול של לביא.

לתאגיד החינוך "לביא", העוסק בפיתוח החינוך בירושלים, דרוש/ה מנהל/ת מחלקת גיוס למערך תפעול. הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, סביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.
תיאור התפקיד:
• ניהול תהליכי גיוס עבור כוח האדם במסגרות מערך הבוקר, צהרוני "ניצנים" וליווי ההיסעים העירוני- גיוס סייעים/ות, מדריכים/ות, רכזים/ות ומלווים/ות
• ניהול צוות עובדי המחלקה ומתן מענה וליווי מקצועי מקצה לקצה
• אחריות כוללת על גיוס מקצה לקצה: אפיון צרכי הגיוס, פרסום משרות, איתור מועמדים, סינון ומיון מועמדים, ראיונות, קליטה וליווי
• בניית תכניות עבודה, הגדרת יעדים וממדי ביצוע, בקרה על תהליכי הגיוס ועמידה ביעדים
• תכלול כלל המענים עבור מתן שיבוץ מידי לתפקידים השונים במסגרות חינוכיות
• ייזום קשר וניהול פגישות שוטפות מול גורמים מסייעים לגיוס :לשכת התעסוקה, מרכזי תעסוקה עירוניים ועוד
• ייצוג ואחריות על הקמת עמדות גיוס ברחבי העיר ירושלים לגיוס מועמדים וימי גיוס פנימיים
• מתן פתרונות מהירים ויעילים לצורכי הגיוס
• ביצוע מטלות בתחומי הגיוס, על פי דרישת הממונים
דרישות התפקיד
דרישות:
תנאי סף:
• השכלה - בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או תעודת סמיכות לרבנות ( "יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(.
• ניסיון מקצועי - עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
דרישות נוספות:
• ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס עובדים, בדגש על גיוס בהיקפים גדולים וביצוע גיוסים מרובים במקביל
• ניסיון בעבודה מחברת השמה/חברת כוח אדם- יתרון משמעותי
• ניסיון בעבודה בתאגידים עירוניים ו/או רשויות מקומיות ו/או גופים אחרים במגזר הציבורי- יתרון
• שליטה בתוכנת אופיס ואקסל ברמה גבוהה
• ניסיון בניהול צוות מקצועי
• ידע וניסיון בעבודה עם מערכות כספיות ציבוריות, בהכנת תקציב ותכנית עבודה ומעקב אחר ביצועם
כישורים ומיומנויות:
• יכולת עבודה עצמאית ובסביבה מרובת משימות
• יכולות אנליטיות סדר ארגון, דיוק ויכולת ירידה לפרטים
• אוריינטציה למערכות מידע ארגוניות
• יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה
• יכולת ניהול מספר רב של משימות ותהילכים במקביל, תוך עמידה בלוחות זמנים
• ניסיון בעבודה עם תוכנת 'מלמ' – יתרון

תנאי העסקה:
חוזה אישי, 100% משרה
מתח דרגות –בדרגת מנהל/ת מחלקה
כפיפות: ממונת מערך מילוי מקום

עדיפות תינתן למועמדים עם מוגבלויות ולכאלה שנולדו באתיופיה או שאחד מהורי המועמד נולד
באתיופיה או בן האוכלוסייה הערבית או הדרוזית או הצ'רקסית או נמנה על המגזר החרדי או עולה חדש
כהגדרתו בדין
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*