ניהול הוסטל בפתח תקווה – שכר,תנאים מעולים וסיפוק!

אם את/ה מחפש/ת תפקיד ניהולי שהוא גם לב של עשייה טיפולית – זו יכולה להיות המשרה הבאה שלך.
לחברה מובילה ויציבה בתחום בריאות הנפש, בפריסה ארצית, מחפשים מנהל/ת להוסטל ולקהילה תומכת בפתח תקווה – תפקיד שטח מרכזי, עם אחריות מלאה על דיירים, צוות ותהליכי שיקום בקהילה, בתנאים מצוינים ושכר תחרותי למתאימים/ות.

מה אנחנו מציעים:
- משרה מלאה וניהול עצמאי של הוסטל וקהילה תומכת בתוך ארגון גדול ויציב
- סביבת עבודה חמה, ביתית ומקצועית עם ליווי של הנהלה מנוסה
- הדרכה מקצועית שוטפת, השתתפות בקורסים וימי עיון
- הזדמנות אמיתית לפיתוח אישי ומקצועי ולהובלת תהליכי שינוי בשטח
- תנאי שכר והטבות מעולים, בהתאם לניסיון ולהיקף התפקיד

התפקיד כולל:
- אחריות כוללת על רווחת הדיירים ואיכות החיים במסגרות
- ליווי שיקומי ובניית תכניות שיקום אישיות בקהילה
- גיוס, ניהול והדרכת מדריכי שיקום – פרטנית וקבוצתית
- הובלת תהליכי שינוי ופיתוח מקצועי של ההוסטל והקהילה התומכת
- ניהול אירועים חריגים וקבלת החלטות במצבי חירום
- עבודה מול משרד הבריאות, גורמים מפנים וצוותים מקצועיים
- ניהול תקציב ההוסטל והמשאבים השוטפים
דרישות התפקיד
חובה:
- תואר אקדמי באחד ממקצועות הטיפול: עבודה סוציאלית / בריאות נפש קהילתית / ריפוי בעיסוק / פסיכולוגיה (קלינית/שיקומית) / תואר שני בקרימינולוגיה קלינית / סיעוד
- ניסיון קודם בתחום בריאות הנפש, בדגש על עבודה בקהילה
- ניסיון מוכח בהדרכת צוותים (פרטנית וקבוצתית)
- ניסיון קודם בתפקיד ניהולי משמעותי במסגרת טיפולית/שיקומית

תכונות נדרשות:
- יכולת הובלה, ראייה מערכתית, קבלת החלטות ועבודה בסביבה מרובת משימות
- יחסי אנוש מעולים ויכולת ליצירת קשר מיטבי עם דיירים, משפחות וצוותים מקצועיים
- אחריות, מסירות, תקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת ניהול עצמי
- יצירתיות, יוזמה ורצון אמיתי להוביל תהליכים משמעותיים בבריאות הנפש

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.