מנהל/ת מרחב מרכז (החלפה לחל״ד)

ניהול מרחב הכולל אחריות מלאה על ההנהגות (אזורים) במרחב על כל היבטיה, שותפות מלאה בקידום והובלת תהליכים ומשימות האגף לפעילות, הובלת תהליכים ארגוניים ואסטרטגיים בתנועה ובהנהגות המרחב.

תיאור התפקיד:

ניהול מרחב המונה חמש/שש הנהגות על כל היבטיו, שותפות מלאה בקידום והובלת תהליכים ומשימות מטה הפעילות, הובלת תהליכים ארגוניים ואסטרטגיים בהנהגות המרחב.
חברות בפורום ההנהלה התנועתי.
ניהול וליווי מרכזי/ות ההנהגות בכל תחומי הפעילות.
פיתוח, קידום ובקרה על הוצאה לפועל של אסטרטגיית התנועה ומדיניות התנועה בהנהגות המרחב.
חברות בפורומים תנועתיים לקידום מדיניות, תהליכים חינוכיים, ארגוניים וכלכליים, בנייה והובלה של תהליכים אלה.
חשיבה אסטרטגית על התפתחות ופריסת התנועה- הקמת וסגירת שבטים, קשר עם רשויות במוקדים לפיתוח ("יעדים אסטרטגיים"), ניוד שבטים בין הנהגות, וכו'.
ניהול פורום מרכזי/ות הנהגות תנועתי ופורום ראשי הנהגות מרחבי.
התאמה ו"תרגום" של מדיניות התנועה להנהגות המרחב ובו זמנית התאמה ו"תרגום" של צרכי ההנהגות בפורומים תנועתיים לקביעת מדיניות.
קיום קשר מתמיד ויצירת שיתופי פעולה עם מחלקות מטה התנועה והדרג המתנדב.
במקומות ואירועים הנדרשים לכך- יישוב מחלוקות ומתחים בין גורמי שטח לגורמי מטה.
ניהול צוות המרחב- ישיבות שוטפות, בקרה על ליווי בעלי/ות תפקידים בהנהגות, דיוני מרחב, הכשרת צוותי הנהגות מרחבית, וכו'.
.
דרישות התפקיד
דרישות התפקיד:
ניסיון ניהולי בארגון חינוכי / תנועת נוער- חובה.
ניסיון ניהולי בתנועת הצופים (ריכוז הנהגה)- יתרון משמעותי.
יכולת מוכחת בהובלת צוות וחניכה אישית.
ניסיון בפיתוח והובלת תהליכים חינוכיים, אסטרטגיים וארגוניים.
תואר ראשון רלוונטי- חובה. תואר שני- יתרון.
מנהיגות, ראייה מערכתית, יכולת ארגון ועבודה עצמאית ברמה גבוהה.
יכולת עבודה תחת לחץ, עם שיתופי פעולה ובריבוי משימות.
תפיסת מקצועיות וסטנדרט עבודה גבוה.
כושר ביטוי מעולה בכתב ובע"פ.
כפיפות: סמנכ"ל פעילות