מנהל.ת מחלקת ארגון ושיטות ואנליזה

• אחריות על יעילות תפעולית ושיפור תהליכים בארגון
• בניית מתודולוגיות לשיפור ביצועיים ארגוניים לכלל פעילות המערך
• יזום פרויקטים בארגון בהתאם לממצאי אנליזה
• גיבוש מדדים ליחידות השונות (KPI תהליכים מול ביצועיים)
• הגדרת מנגנוני מעקב ובקרה לפרויקטים במערך ויישומם
• ניתוח אנליטי מעמיק של כלל פעילות המערך תוך זיהוי ואיתור כשלים ופערים תפעוליים
• גיבוש המלצות לשיפור תהליכים
• כתיבת נהלים, מסמכי אפיון והנחיות מקצועיות
• הפקת מידע למוסדות ה"כללית" בהתאם לצרכי המוסדות והמערך
• יישום כלים וטכנולוגיות תומכות תהליכי מערך, לדוגמת: מערכת תביעות OCR
ומערכות מבוססות AI
• מנהל עסקי של מערכות מידע ומערכות תפעוליות במערך
• ניהול שני אנשי צוות
תנאים סוציאליים מעולים
מיקום המשרה: מגדלי אשטרום LYFE, בני ברק (בסמיכות לקניון איילון)
דרישות התפקיד
• השכלה אקדמאית ; תואר ראשון (הנדסת תעו"נ / כלכלה / מנה"ע ) – חובה ; תואר שני – יתרון
• מינימום 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק – חובה
• ניסיון מוכח בניהול תהליכי או"ש
• יכולת אנליטית והבנה מערכתית של תהליכים ארגוניים מורכבים – חובה
• יכולת ראייה מערכתית רחבה
• יחסי אנוש וכישורים בינאישיים גבוהים
• התנהלות מול מגוון רחב של ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
• כישורי הובלה והנעת עובדים לשיתוף פעולה ורתימה לשינויים
• יכולות למידה ועבודה עצמאיים
• שליטה מלאה בכל יישומי האופיס – בדגש על EXCEL ו PP ; היכרות עם תוכנת VISIO – יתרון