מנהל/ת חשבונות ראשי/ת ו-HR (חברת/חבר הנהלה)

חברה תעשייתית/עסקית מובילה וצומחת בתחומה, היוצאת לדרך עצמאית (ספין-אוף מתוך חברה בורסאית), מחפשת מנהל/ת חשבונות ראשי/ת ו-HR – דמות מפתח שתהיה חלק מהנהלת החברה, תוביל את הפרדת והקמת מערך הכספים וה-HR, ותנהל את התחום בשוטף.
התפקיד מתאים למנהל/ת חשבונות ראשי/ת מנוסה, עם ראש עסקי, יכולת אנליטית (תזרימים ותחזיות) וראייה רחבה.
מה כולל התפקיד?
שלב א' – הקמה והעתקת מערכים: הפרדה והקמת מערכי הכספים וה-HR מול החברה האם, הטמעת מערכות מידע/ERP וניסוח נהלי עבודה עצמאיים.
ניהול חשבונות שוטף (עד מאזן): אחריות מלאה על הנהלת החשבונות, סגירות חודשיות/שנתיות, דיווחים לרשויות, ניהול גבייה ותשלומים לספקים.
תזרימי מזומנים ותחזיות: ניהול ובקרה על תזרימי מזומנים (הכנת תחזיות תזרימיות), ניתוחים כלכליים בסיסיים ותמיכה בקבלת החלטות מול המנכ"ל.
ממשק שכר ונוכחות: ריכוז נתוני נוכחות ודיווחים חודשיים ועבודה שוטפת מול חברת מיקור חוץ לניהול השכר.
משאבי אנוש ורווחה: קליטת עובדים (Onboarding), דאגה לפרט, תרבות ארגונית ואירועי רווחה.
דרישות התפקיד
תעודת מנהל/ת חשבונות סוג 3 / מדופלם/ת – חובה.
ניסיון של 5+ שנים כמנהל/ת חשבונות ראשי/ת (עדיפות יתרה לרקע תעשייתי/תפעולי).
ניסיון מוכח בניהול תזרימי מזומנים והכנת תחזיות.
שליטה מצוינת ב-Priority / חשבשבת ואקסל ברמה גבוהה.
אוריינטציה עסקית, עצמאות, ראש גדול, יחסי אנוש מעולים ודיסקרטיות מוחלטת.
?? מיקום: פתח תקווה
?? היקף משרה: משרה מלאה
? המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
?? לפרטים נוספים והגשת מועמדות